仕事内容

〜21時PCシャットダウン/フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市下郡東1丁目10−25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,485円〜383,810円 固定残業手当/月:37,515円〜66,190円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間15分

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜、日曜、祝日、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇(リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday)、特別休暇 等 ※年間休日は年度により差異あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:場合により、家賃補助・持家補助金支給あり 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、各種教育研修制度 <その他補足> 厚生施設利用可 業務用タブレット支給

選考について

対象となる方

■必須条件:建築士(2級以上)、普通自動車免許、木造住宅施工管理の経験3年以上がある方 ■歓迎条件:一級建築士、または建築施工管理技士(1級/2級) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

会社概要

会社名

住友林業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: (1)資源環境事業 (2)木材建材事業 (3)海外住宅・不動産事業 (4)住宅・建築事業 (5)生活サービス事業

従業員数

21,948名

資本金

50,064百万円

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勤務地

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年収

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名古屋東部陸運株式会社

勤務地

大分県中津市

年収

340万円~400万円

業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

自動車部品の物流を支える、倉庫内での作業をお任せします。 リフト免許があれば、実務経験やスキルは一切不問です! 大手企業との取引で安定性は抜群! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ トヨタ自動車、ダイハツ工業、TOTOなど。 名だたる大手企業と長年にわたり取引を続けています。 そのため業務量は常に安定しており、安心して働けます。 未経験からしっかりプロへ育てます! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは2日間の新入社員研修からスタート。 会社の理念や安全文化について、基礎からじっくり学べます。 その後は現場へ配属となり、先輩社員が丁寧に指導します。 未経験から始めた先輩も多数活躍しているので安心です。 雰囲気も良く、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 ——————— 具体的な仕事内容 ——————— ▼まずは簡単な作業からお任せ 入社後は、自動車部品の検品や組付けから担当していただきます。 焦らず簡単な作業からスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ▼慣れてきたらリフト作業へ挑戦 納入作業書などをもとに、ピッキングや仕分けを行ないます。 カウンターリフトを運転し、部品を指定の場所へ運搬します。 ※夜勤での作業も発生するため、シフトに沿って対応します。 ——————— 将来のキャリアパス ——————— 将来的には管理職として、現場のまとめ役を目指せます! ▼1年目:初級(基礎を身につける) ▼3年目:中級(中堅として活躍) ▼7年目:上級(管理職候補へ) ▼10年目:管理職(現場をまとめる) このように明確なステップアップのモデルをご用意しています。 まずは現場をしっかりと知り、着実に成長していける環境です。

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】上場企業◆女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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ALSOK株式会社

勤務地

大分県大分市

年収

~233万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 設備設計・積算

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向希望が出せます。

【プラント施工管理】月給60万円可/賞与3.5ヶ月/住宅手当有

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勤務地

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分】注文住宅の施工管理 ※「木」の魅力を活かした家づくり/フレックス/1人1台社有車/直行直帰○

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