仕事内容

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 <NEW OPEN>お祝い金あり! 同期と一緒にゼロから仕事を覚えられるため、分からないことも相談しながら成長でき、「自分だけできない」という不安が少ない環境です。採用枠も多く、チャンスが広がるのも魅力。入社後3カ月継続し、その後も就業いただける場合に指定額を支給する「入社お祝い金キャンペーン」も実施中!新しい仲間とここからスタート! 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

働き方

勤務地

市立函館病院愛児園 北海道函館市港町1丁目5番10号(最寄駅:五稜郭駅) ココがポイント 2026年10月リニューアルオープン! <入社祝い金20万円支給> 園舎は比較的新しく、ホールや園庭も広々としているため、子どもたちがのびのびと過ごせる環境です!開放的な保育スペースで、ゆとりを持った保育が実現できます。 また車通勤が可能で、通勤しやすい点も魅力です。 市立函館病院愛児園は定員25名の病院内保育園です。五稜郭駅から徒歩8分の立地にあり、近隣にはドラッグストアなど生活利便施設が充実している働きやすい環境です。 本部のサポート体制もばっちりです!

交通

五稜郭駅 徒歩8分 駅チカで通勤ラクラク! 車・バイク通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 280000円 ~ 324400円 (※想定年収 3360000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:28,100円~32,500円 みなし残業時間:15.00時間 月給28万円~32万4400円 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万8100円~3万2500円 基本給 251900円~291900円 固定残業代15時間分含む(28100円~32500円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1500円/回 ※深夜勤務割増賃金あり 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり168時間40分 [日勤]6:45~19:15内シフト制 [夜勤]18:00~翌8:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり168時間40分 [日勤]6:45~19:15内シフト制 [夜勤]18:00~翌8:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

休日

週休2日制 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 <休園日> なし <勤務備考> *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

特徴

待遇・福利厚生

入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 車通勤OKのみ:車通勤可※駐車場無料 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有

選考について

対象となる方

学歴不問 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項) [応募要件] 保育士経験5年以上 2026年10月入社が可能な方 <1日の勤務スケジュール例> 【日勤】 ・08:15~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30~降園 【夜勤】 ・18:00~延長保育 ・19:30~自発的な活動(室内遊び) ・20:30~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00~仮眠休憩 ・02:00~就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00~起床 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月)

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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(小樽市)日常生活アシスタント 週4日勤務の正職員

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勤務地

北海道小樽市

年収

615万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

北海道小樽市祝津在住の1956年生まれのALSの男性の支援です。 一人で、小樽市祝津の利用者の自宅でじっくり関わるスタイルのお仕事です。 利用者の妻も家にいますが、その妻の支援などはしません。 朝昼晩の料理は利用者の妻が作ります。 食事は支援員にも提供されます。 障害者への関わり方について丁寧にお教えします。 入浴は専門業者に依頼しているので入浴支援をすることはありません。 利用者の自宅に行き、利用者の指示があるまでは、椅子・ソファーで待機をします。利用者から指示があれば利用者の希望を聞いてお手伝いをします。 無資格者の場合は自己負担なしで20時間の研修があります。 研修中も給与は支払われます (待機中休憩中も給料は支払われます) 詳細は面談でご説明します (面談はzoomでPCやスマホでも行えます) 【仕事の具体的内容】 利用者は1956年生まれの男性です。 両腕両足が使えませんので、そのお手伝いをします。 利用者の男性は普通に意思疎通ができますから、その利用者の依頼に基づき ・リフトを用いたベッドから車椅子への移乗 ・洗顔 ・着替え手伝い ・歯磨き手伝い ・電動髭剃り機で髭剃り手伝い ・食事を食べさせること ・水分を飲ませること ・排尿の手伝い ・排便の手伝い ・散歩に同行すること ・夜間の見守りをすること ・ベッド上の体の向きを変えること毛布などが落ちていないか確認すること 等を行います。 腰を痛めるような仕事内容はありません。 ALSの患者その妻も労働関係の法律を遵守しますので、 利用者によるハラスメント・家族によるハラスメントはありません。 快適に働くことができます。

土木職/昨年度賞与4.65ヶ月分!寒冷地手当など公務員ならではの福利厚生充実!未経験OK

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大空町役場

勤務地

-

年収

330万円~540万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

大空町内における公共土木工事の「発注者」として、地域のインフラ整備に関する計画や設計等の委託、積算、工事の監督といった行政実務全般をお任せします。道路、河川、橋梁、上下水道、公園など、町民の皆様の暮らしを支える幅広い基盤に携われるポジションです。 【1】デスクワーク中心の発注者業務 基本的には役場内でのデスクワークがメインとなります。現場の状況確認やパトロールは週に1~2回程度であり。公共土木工事における「発注者」としての業務全般を担当します。 【2】具体的な実務 ◆公共土木工事における「発注者」としての業務全般 ◆道路や河川、橋梁、上下水道、公園などのインフラ整備に関する計画、設計等の委託、工事における積算、監督業務 ◆既存の公共施設が安全に使えるようにするためのパトロールや修繕対応 ◆災害時における復旧対応 ◆地域住民からの要望対応や関係機関との協議・調整 ◆補助事業や交付金事業等における事務 ◆書類作成などの一般事務 【3】将来まで安心が続く、手厚い福利厚生 当役場では、職員が生活の不安なく長く活躍できるよう、手厚い福利厚生制度を整えています。夏季や年末年始(12月31日~1月5日)の休暇はもちろん、11月~3月の5ヶ月間は毎月「寒冷地手当」が支給され、冬季の生活をバックアップします。さらに、北海道市町村職員共済組合への加入により、指定ホテルの宿泊助成や医療費助成など、職員とその家族を守る制度が充実。公務員ならではの抜群の安定基盤のなかで、将来設計を描きながら腰を据えて働くことが可能です。

(名寄市豊栄)無資格未経験歓迎 週4勤務の正職員日常生活アシスタント(女性活躍中)

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(特定)広域協会

勤務地

北海道名寄市

年収

505万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他公務員

※女性のみ募集(女性利用者の着替え等があるため。男女雇用機会均等法適用除外) ※日勤、夜勤両方できる方限定 身障者の方の日常生活ケアアシスタントです (自宅においてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型) 1対1なので、ゆっくりとケアできます。 ◯整容、入浴、着替え、移乗、排泄などの身体介助 ◯掃除、洗濯などの一般家事 ◯吸引、胃ろう、夜間見守りなど(適宜研修あり) ◯生活全般をサポートしていただいています 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で、自分らしく過ごせるようにパーソナルア シスタントとして、ご本人の日常生活に寄り添った介助サポートをしていただくお仕事です。 ご本人のご自宅、生活空間での介助アシスタントのお仕事なので、利用者の方の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 特別な技術は必要ありません。 家庭的な雰囲気の中で、その方の趣味、おやつ作り、お散歩、トランプ、YouTubeを観る、 一緒にその時間を楽しみながら介助をするサポートとなります。

認定こども園の調理スタッフ /33268

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セントスタッフ株式会社

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北海道札幌市白石区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他公務員

◆定員100名の認定こども園 ◆給食職員4名体制で安心 ◆高時給スタート ◆直接雇用切替相談可能 ◆マイカー通勤相談OK 認定こども園での給食調理業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・給食調理業務 ・配膳業務 ・盛り付け ・洗い物 ・厨房内の清掃 ・離乳食対応 ・アレルギー対応 定員100名の子どもたちの給食づくりを担当します。給食職員4名体制で協力しながら進めるため、一人に負担が集中しにくい環境です。離乳食やアレルギー対応など、保育施設ならではの経験も積むことができます。 【勤務施設について】 札幌市白石区にある幼保連携型認定こども園です。平成31年4月に認定こども園へ移行し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 【働きやすいポイント】 フルタイム勤務で安定して働けます。直接雇用への切り替え相談も可能で、長く働きたい方にもおすすめです。退職金制度も整っています。 【通勤・アクセス】 北海道中央バス「北白石中学校前」バス停から徒歩5分。マイカー通勤も相談可能です。 【こんな方におすすめ】 保育施設での調理経験を積みたい方や、チームで協力しながら働きたい方におすすめです。子どもたちの成長を食で支えたい方にも向いています。

認定こども園の調理スタッフ /31535

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セントスタッフ株式会社

勤務地

北海道石狩市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他公務員

□平日のみ勤務も相談可能 □残業ほぼなしで働きやすい □無料駐車場完備で通勤便利 □交通費別途支給あり □週払い制度にも対応可能 認定こども園での給食調理サポート業務 【具体的には】 ・給食調理業務 ・離乳食やアレルギー対応食の調理 ・食材の受け取りや下処理 ・盛り付け作業 ・発注業務 ・片付けや清掃 ・子どもたちとの交流 園児たちの健康を支える給食づくりを担当するお仕事です。離乳食やアレルギー対応食にも関わるため、給食調理の経験を活かしながらスキルアップを目指せます。 【勤務施設・お店の情報】 2017年4月開設の認定こども園です。定員72名で、自然豊かな環境の中で子どもたちがのびのび過ごしています◎チームで協力しながら調理業務を進めている職場です。 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の連携を大切にしている職場です。無資格の方も相談可能で、給食調理経験を活かしたい方や保育施設での調理に興味がある方にも働きやすい環境です! 【選べる勤務時間】 平日は8:00~17:00の間で実働7時間30分勤務です。土曜は8:00~13:00勤務となります。平日のみ勤務希望も相談可能です◎ 【残業ほぼなし】 原則として時間外労働はありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら安定して働けます。

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\資格必須/新園◎市立函館病院愛児園 病院内保育園の園長【正社員】_10167

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