募集
仕事内容
\\ DMMの運営を、動かす側へ // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ● 年収450万~600万 ● 年休122日・各種休暇制度充実 ● 業界未経験から運営の中核へ ● 将来は運営マネージャー候補 ● 不規則なシフト交代なし \\ サービスの「品質」を背負う // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内最大級のライブ配信サービス。 その安定運営を支える中核ポジション。 日々の判断がサービス品質に直結する、 裁量とやりがいの大きな役割です。 \\ 運営と組織、両面を経験できる // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 単なる運営管理にとどまりません。 KPI設計やフロー改善、チーム育成まで、 サービス運営と組織運営の両面を担当。 将来は部門戦略にも関わり、 経営に近い経験を積めるポジションです。 ※業界未経験でOKです \\ 仕事内容 // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●サービス運営 ・配信状況の確認(ガイドライン遵守) ・配信者登録や各種申請対応 ・営業、開発など他部署との連携 ・トラブル時の一次判断、エスカレーション ●チーム運営 ・スタッフのシフト、タスク管理 ・新人教育、育成フォロー ・業務フローの改善提案、実行 ・運営数値の分析、課題改善 ●マネジメント ・チーム全体の業務ディレクション ・KPI設計、進捗管理、改善施策の立案 ・関係部署との折衝、調整 ・メンバーの育成、評価、フォロー ・組織課題の抽出、改善 ・事業成長を支える運営体制の構築
働き方
勤務地
石川県金沢市 JR北陸本線(米原~金沢) 西金沢駅
雇用形態
正社員
給与
月給375000円 給与内訳 ・基本給:277,000円 ・固定残業代:98,000円(45時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 昇給・給与改定 ・給与改定:年1回(毎年5月) ・成果に応じたインセンティブ支給あり
勤務時間
下記いずれかの時間帯での 固定勤務となります。 勤務時間帯はご本人の希望や適性を 考慮のうえ決定いたします。 ■日勤 9:30~18:30 ■夕勤 16:00~翌1:00 ■夜勤 1:00~10:00 実働8時間/休憩60分 ※日・夕・夜勤の交代勤務はなし ※人員状況により時間帯変更の 可能性があります ※ライフステージの変化に応じた 時間帯変更のご相談にも 柔軟に対応しています。
特徴
待遇・福利厚生
◼︎法定福利/慶弔/介護関連 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) 関東ITS健保 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) 慶弔休暇見舞金制度 入社時ウェルカム休暇 ◼︎通勤/住宅/財産形成関連 自転車通勤制度(規定による) マイカー通勤(規定による) 駐車場補助(規定による) 交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) 退職金制度 ◼︎職場環境/業務/自己啓発関連 資格受験費用補助 AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり) リファラル(社員紹介)制度 部活動(サークル)補助 FamilyDay 誕生日ギフト 社内カフェ(一部の拠点のみ) 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり) ◼︎採用関連 採用会食費用補助 福利厚生費(親睦費、食事費) ウェルカムランチ制度 ◼︎社員割引関連 DMMサービスの社内割引 住宅系サービス法人割引 飲食系サービス法人割引 旅行代理店割引
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・5名程度のマネジメント経験 (業務・人材マネジメントの両面) ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験は不問。 【歓迎条件】 ・店長・SV・エリアマネージャー等 ・業務改善、運営フロー見直しの経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Webサービス、アプリ、EC運営の経験 【こんな方におすすめ】 ・人の成長支援やチームづくりに やりがいを感じる方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを 身につけたい方 ※深夜帯(22:00~翌5:00)を含む 勤務は18歳以上
会社概要
会社名
合同会社DMM.com 金沢事業所
所在地
石川県金沢市米泉町10丁目1-152※西金沢駅より徒歩5分
事業内容
\\ DMMの運営を、動かす側へ // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ● 年収450万~600万(年俸制) ● 年休122日・各種休暇制度充実 ● 業界未経験から運営の中核へ ● 将来は運営マネージャー候補 ● 不規則なシフト交代なし \\ サービスの「品質」を背負う // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内最大級のライブ配信サービス。 その安定運営を支える中核ポジション。 日々の判断がサービス品質に直結する、 裁量とやりがいの大きな役割です。 \\ 運営と組織、両面を経験できる // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 単なる運営管理にとどまりません。 KPI設計やフロー改善、チーム育成まで、 サービス運営と組織運営の両面を担当。 将来は部門戦略にも関わり、 経営に近い経験を積めるポジションです。 ※業界未経験でOKです \\ 仕事内容 // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●サービス運営 ・配信状況の確認(ガイドライン遵守) ・配信者登録や各種申請対応 ・営業、開発など他部署との連携 ・トラブル時の一次判断、エスカレーション ●チーム運営 ・スタッフのシフト、タスク管理 ・新人教育、育成フォロー ・業務フローの改善提案、実行 ・運営数値の分析、課題改善 ●マネジメント ・チーム全体の業務ディレクション ・KPI設計、進捗管理、改善施策の立案 ・関係部署との折衝、調整 ・メンバーの育成、評価、フォロー ・組織課題の抽出、改善 ・事業成長を支える運営体制の構築
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