★大型自動車第一種免許活かせる!【宇治/転勤無】大型ダンプドライバー[砂の配送]◆16時退社・夜勤無株式会社玉井開発

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仕事内容

■□業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!◆道路・建物・インフラを支える“砂・骨材”の供給企業◆甲子園球場の砂にも使用される実績/社会貢献性□■ ■どんな会社? 2010年創業、建設資材(山砂利・骨材)を扱う会社。道路工事や造成工事に欠かせない骨材を安定供給し、品質と対応力で多くの建設会社・生コン会社から選ばれています。 ■仕事内容: ダンプトラックドライバーとして、顧客先への配送業務をお任せします。 【具体的には】 ・建材・砂等の顧客先への配送 ・ダンプトラックの運転 ・積み降ろし作業(主に重機操作) ※重機操作が中心のため、手作業での負担は比較的少なめです。 ■教育体制 〜資格取得も会社がサポート〜 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 最初は同乗や補助業務からスタートし、作業の流れや現場ごとの対応方法を段階的に学べる環境です。 ベテラン社員が在籍しているため、実務に即した知識やノウハウをしっかりと身につけることができます。 ■組織構成 ・3〜4名(40代〜50代男性) 中途入社が中心で、勤務歴20年程度のベテラン社員が在籍しています。 多くが若い頃に配送ドライバーとしての経験を持っており、その知見を活かして活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で、これまでの経験を存分に発揮できる職場環境です。 ■勤務時間 \早めに終業するためプライベートとの両立◎/ ・勤務時間:早朝〜16:00(定時)  ・残業:月平均10時間程度  ・夜勤:なし(暗くなると作業不可のため) ・副業可(本業に支障なければ) 〜〜〜*.仕事・職場の特徴.*〜〜〜 1:身体への負担が少なめ →重機操作中心で力仕事は少なめ 2: ワークライフバランス◎ →16時定時&残業少なめ 3:夜勤なし →規則正しい生活が可能 4:ベテラン中心で働きやすい環境 →落ち着いた職場で長く働けます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市広野町西裏30-1 大久保現代マンション1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜332,000円 <月給> 210,000円〜332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収※賞与含む: ・能力経験に応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月平均10時間程度 ・夜勤:なし(暗くなると作業不可のため)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 休日について、土曜日と祝日は会社カレンダーによる。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:規定にて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・業務に必要な資格取得応援制度 <その他補足> ・作業着貸与 ・KPC ・医療保険

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・大型自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・物流関係に携わったことがある方 ・大型免許を活かして働きたい方 ・長時間労働を避けたい方 ・ドライバー経験を活かしたい方 <必要資格> 歓迎条件:大型自動車第一種免許

会社概要

会社名

株式会社玉井開発

所在地

京都府宇治市広野町西裏30-1 大久保現代マンション1F

事業内容

■事業内容: ・山砂利採取業 ・土石、砂利の採取、運搬、売買 ・生コンクリート、アスファルト合材、等の骨材製造販売 ・株式会社玉井開発は自然との調和を図りながら大地の恵みである山砂利や山砂を用いた丈夫な製品を生産しています。 ・山から採取した石を洗浄/選別し、コンクリートや建設材料に使われます。 ・骨材販売における生産工場としての役割を担っています。 ■特徴(TOPICS): ・ブランド:城陽産の砂のブランドを保有している。品質の良さ。 ・砂:商社を通じて卸、商社経由(7)と直販(3) ・ISO9001:2015認証に基づいた品質管理により、高品質な砂利/砂/砂味(ジャミ)等の製品を供給しています。 ・大きさで商品が決まり、土木や建築などそれぞれの分野で用途別に使われます。 ・また、使用目的に応じた粒度調整等のきめ細かなオーダーメイドも可能です。

従業員数

13名

資本金

18百万円

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業種職種

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当社が施工している路面切削工事(劣化した表面を削り取る工事)の仕上げ作業として、主に道路上のゴミや塵芥を回収し、道路を清潔に保っていただく仕事です。 道路のほとんどが公道のため、ほぼすべての現場が公共事業となり安定しています。 未経験の方や重機免許をお持ちでない方には、先輩の補助や現場の整理・清掃などから始めていただきますので、経験の有無に関わらずはじめられる仕事です。基本1班3人で作業を進めますのでフォローしやすいところもポイントです。 ※雨天など、現場作業ができない日は事務所で作業。重機車輛のメンテナンスなどをします。 【1日の仕事例】 <事務所作業> [
9:00]出社
  ▼ 重機車輛のメンテナンス作業など
  ▼ [15:00]退社
 ※休憩60分 <現場作業> 
[6:30]出社  ▼ [
8:30]現場着  ▼ [
9:00]作業開始  ▼ [
13:00]作業終了、機械整備  ▼ [
15:00]帰社、日報記入後退社
 ※休憩60分 【使用車両】 路面清掃車 ☆普通自動車運転免許(中型免許)で運転できます! 【主な現場】 ◎関西一円(主に京都府・滋賀県・奈良県) ☆夏はファン付き作業着・飲み物支給、冬はつなぎの防寒服・電熱着(ヒーター付き防寒服)支給 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

教育×マネジメントでキャリアを築く|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@東進京都駅前

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(株)成基

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-

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子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@知求館

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(株)成基

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350万円~480万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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社員の平均年齢

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