仕事内容

【大和ハウス工業グループの総合設備会社/国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■業務内容: 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関するネットワークエンジニアをお任せします。 <最近の施工事例> ・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築 ・某有名研究所内ネットワークシステム構築 など ■就業環境: 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分/フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与(全社平均取得日数:16日/2025年度実績) ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査(アンケート・面談)を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実: 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度: 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 ■魅力と特徴: ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 ルーシッドスクエア名古屋 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職により考慮致します。 ・賞与:年2回 ※支給平均6.34ヵ月/年(2026年度見込) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、14:30〜19:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・日曜日、土曜日、祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー ・年間休日125日(2026年度見込) ※長期休暇(GW・夏季休暇・冬季休暇)は、休日または有休取得促進日を組み合わせて1週間程度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則実費支給 家族手当:配偶者1.3万・扶養1人6,500円※4名迄 住宅手当:住宅手当3.6〜5.2万/住居費補助2.6〜4万 寮社宅:転勤に伴う入居可能(入居制限有) 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士 ・技術発表会 ・実務実習教育 ・一般集合教育 ・海外派遣制度 ・OJTなど <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイント※1pt=1〜2円換算で利用可能) ・転勤時、単身赴任中に支給する手当:別居手当、帰省旅費(月2往復分)、転勤一時金(一律50万円)、単身赴任加算(備品等の購入資金として5万〜25万円) ・えるぼし認定(厚生労働省) ・くるみん認定(厚生労働省) ・健康経営優良法人(経済産業省) ・スポーツエールカンパニー(文部科学省スポーツ庁) ・女性活躍リーディングカンパニー(大阪市) ・食堂(大阪本社)奨学金代理返還制度、保養所

選考について

対象となる方

■必須条件:※以下いずれかを満たす方※ ・L2/L3の設計、構築経験 ・一次トラブル対応の経験 ・CCNA保持者 <業界未経験の方大歓迎!>

会社概要

会社名

住友電設株式会社

所在地

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

事業内容

■会社概要 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(情報通信設備・ICTソリューション VOiPシステム・無線LANシステム・ネットワーク(24時問365日)保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ・プラントエンジニアリング事業(各種プラント配管・生産機器設置・電気計装制御システム・ビルマネジメントシステム・エネルギー管理システム・セキュリティシステム)

従業員数

1,707名

資本金

6,440百万円

売上高

175,120百万円

平均年齢

44歳

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村田機械株式会社

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具体的な仕事内容 \数字で見る村田機械/ ★主要グループ17社 ★売上高5260億円 ★営業利益931億円(過去最高) ★主力の半導体領域は19%の成長を記録 など、年々成長を続けるグローバル企業が、私たち村田機械。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 【具体的な仕事内容】 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェア開発を担当します。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍していきましょう。 ■要件定義 半導体メーカーから営業部に届く当社製品のソフトウェア説明依頼に基づき、要件要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ※各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります ■説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明。適切な提案を行うことで受注へと導きます。 ■プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼。業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 ■導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します(導入支援として現地に出張する場合もあり) \ここがPoint/ ★顧客のニーズを汲み取ったカスタマイズ設計 ★打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫で担当 ★プログラミングや設計は専門部署が担当 【入社後の流れ】 OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム/組織構成 20代〜40代が中心に活躍中!気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】ネットワークエンジニア◇年間休日125日/大和ハウス工業グループ/創業70年超の安定企業

住友電設株式会社
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