【首都圏】ホテルの演出オペレート職◆エンタメ業界最大手/5連休取得可/副業可株式会社東京ハートス

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仕事内容

〜ブランクの方も歓迎!働き方や評価がきちんと制度化/福利厚生も充実/年休123日/5日以上の連休取得可〜 ■職務内容: ・演出オペレート ホテルでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去 その他催事に関わる業務全般 ・打合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打合せや準備 【イベント例】 ・ホテル(ディナーパーティー/披露宴や婚礼/株主総会) ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ■当ポジションの魅力: 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。クライアントとの打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ 1.一貫したワンストップ提供: 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 2.高い技術力×最新機材: 職人力+最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼:関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 3.柔軟な働き方とキャリア支援: 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。 4.創造性への飛躍: 「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。 ■当社社風について: 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 首都圏エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等 住所:東京都を中心に首都圏エリア(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜251,500円 固定残業手当/月:48,000円〜59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円〜310,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例: 440万円(28歳/入社5年) 540万円(36歳/入社16年) ■昇給 年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00〜23:59(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。■残業:月平均30時間以内

休日

月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・日曜日・祝日+月4日 ※年間休日123日とは別に夏季( 4日)冬季(3日)あり ・GW、慶弔、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇:自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:子ども1人につき:5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか)、資格取得支援制度 <その他補足> ・健康診断 ・団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険) ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険、団体損害保険 ・労働組合あり ・チケットレストラン(食事補助) ・慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: 音響・照明・映像、いずれかを扱った経験をお持ちの方 (コンサートや劇場、ホテル会場やテレビなど)   ■歓迎条件: 第二種電気工事士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社東京ハートス

所在地

東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1

事業内容

■事業内容: ・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出 ・イベントの企画・制作・運営・進行 ・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作 ・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス ・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル ・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務

従業員数

68名

資本金

20百万円

平均年齢

33歳

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《先輩同行からスタート!焦らずじっくりでOK》■工事がスケジュール通りに進むよう、打合せ/手配/管理などをお任せ ■連休取得もOK!オンオフ充実 ▼依頼主さんとの打ち合わせ ▼協力業者さんの手配 ▼スケジュール管理 ▼工事の安全面や品質の管理など ◎内装工事の「司令塔」 ディレクターとして工事をスムーズに進められるよう、関係各所と連携を取りながら、その土地の「顔」となる空間をつくり上げます。 ※物件によっては長期出張となる場合があります 日本中に自分が携わった空間が増えていきます◎ 当社では多彩な案件に対応。全国展開する有名ホテルや大手ディベロッパーが手がける大型商業施設、東京ミッドタウンのブランドショップなど、多くの実績を誇っています。 活躍中の先輩の事例では、入社2~3年で有名ホテルの案件をほぼ一人で任されたことも。未経験から成長して大きな案件にチャレンジできますよ◎

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勤務地

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年収

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【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中! 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK!

前職給与+αをお約束★【施工管理】年休120日*完休2日(土日祝)

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株式会社ノア

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成!経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し 等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2~3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も!やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 \社員を『絶対』幸せにする会社を目指して/ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します!

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