【大阪/地域職】社内SE/ICTマネージャー◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件株式会社奥村組

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仕事内容

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: 社内ICTマネージャーををお任せいたします。 <具体的には> 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 【採用背景】 土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅:各線線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■全国型総合職モデル年収 30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費実費支給 家族手当:■支給あり 寮社宅:■補足事項なし 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 <その他補足> 【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか 【福利厚生】 ・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか ・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか ■喫煙所別途あり

選考について

対象となる方

【必須条件】 ■基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者 ■応用情報技術者をお持ちの方 ◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方歓迎!! <必要資格> 必要条件:応用情報技術者

会社概要

会社名

株式会社奥村組

所在地

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2

事業内容

■事業概要: 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

従業員数

2,072名

資本金

19,838百万円

売上高

242,458百万円

平均年齢

43.4歳

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勤務地

大阪府大阪市北区

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勤務地

大阪府池田市

年収

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