【青森市】経理職◆年休122日/残業月7時間/働き方改革実施中/車通勤可/UIJターンも大歓迎◆青森放送株式会社

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仕事内容

〜開局70年の安定実績/定着率◎/青森で愛される放送局で勤務/年休122日(土日祝休み)/実働7時間/無料駐車場完備〜 ■職務内容: 1953年に県内で先駆的な民間放送としてスタートした青森放送にて、経理職として従事いただきます。 ・管理会計・財務に関する業務 ・有価証券報告書の作成 ・年次決算の対応 ※ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいと考えており、管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力: ・年間休日122日/残業の少なさ、育児休業実績など家庭と両立できるだけでなく、キャリアアップも叶えながら活躍できる職場環境です。 ・ES(従業員満足度)を向上させる試みとして、働き方改革を推進しており定着率も高い環境です。青森放送は『人も財産』周囲と協力して和気あいあいと業務に取り組めます。 ■組織構成: 配属部署には2名(女性1名・男性1名)が在籍しています。 ■当社について: 当社は1953年青森県内で最初の民放として開局しました。 「ヒトを育てるモノを創る」「健康経営働く環境の整備」「報道力/制作力の強化」を経営方針とし、この方針に基づき、県民に信頼されるニュースづくり、県民をしあわせにする番組づくり、地元企業の価値を高める営業活動を行うとともに、「県民の命を守る放送の拠点づくり」を推し進め、災害時の情報発信体制の強化を図っています。 そして強い営業、良質な情報番組制作、支持される地域密着ニュース番組、地域の活性化につながる多様な企画/事業の立案を常に心がけ、地域の文化振興や経済発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:青森県青森市松森1-8-1 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/筒井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜532,000円 その他固定手当/月:58,900円 <月給> 263,900円〜590,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月7時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日:土日祝休み ■年末年始(12月29日〜1月3日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ・生活手当あり ・育児・介護・看護休暇あり ・企業年金あり

選考について

対象となる方

■必須条件: 経理の実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

青森放送株式会社

所在地

青森県青森市松森1-8-1

事業内容

■事業内容:テレビ・ラジオ放送事業 電波法の規定に基づくラジオ、テレビジョン放送の設備を有し、放送法によって商業放送を行なう基幹です。 放送事業者であり、放送番組の制作と販売を営んでいます。

従業員数

126名

資本金

150百万円

平均年齢

44歳

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在庫管理スタッフ(未経験歓迎)◆年休125日/年3回、9~10連休/初年度想定年収450万円/研修有

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株式会社コプロコンストラクション(A)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理

※35歳以下の方限定の募集です デスクで、現場からの「ありがとう」を独り占め。 プロジェクトを支えるサポート役に 「誰かの役に立っている実感が欲しい」——そんな想いを、ここで叶えませんか?あなたにお任せするのは、建設プロジェクトに欠かせない資材の発注や伝票作成などを行なう管理スタッフ。現場の最前線でプロジェクトを動かす技術者たちを、バックオフィスから支える重要な役割です。 ”ありがとう”に囲まれて働く毎日に 「〇〇さんのおかげで、スムーズに進んだよ」「いつも先回りの対応ありがとう」。現場の担当者や協力会社の方々から、そんな感謝の言葉を直接もらえるのが、大きなやりがいです。 一つひとつの対応が、地図に残るような大きな建物の完成に繋がっている。その実感が、日々のモチベーションになるはずです。 必要な知識はイチから教えます もちろん、建設業界の知識は入社後にイチから学べます。当社独自の研修で基礎を固められるので、未経験からでも安心してスタート可能。事実、多くの先輩が異業種から転職し、今では頼られる存在として活躍しています。 安定企業で、感謝される喜びを感じながら働きませんか。

<30名の同期がモチベ!人間関係満足度92.4%>プロジェクト管理◆未経験月収例36万円/10連休可

<30名の同期がモチベ!人間関係満足度92.4%>プロジェクト管理◆未経験月収例36万円/10連休可

株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理

※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 —そんな私が、コプロに入社した理由。 ━━━━━━━━v━━━━━━━━ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました! 【理由2】成長企業の正社員へステップアップ 会社の安定性が魅力的でした。 東証プライム・名証プレミア上場企業の グループ会社で、TVで取り上げられるほど 業績も右肩上がり。 そんな会社に正社員として入れるチャンスは 二度とない!と思い、入社を決めました。 ------------------- お任せする仕事 ------------------- 建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも! 担当するプロジェクトは、人間関係の良さを 踏まえて選出するので、社員の人間関係満足度は なんと92.4%です! ------------------- 気になる働き方 ------------------- 年3回9~10連休取得! 土日祝休みで、年間休日は125日。 お休みたっぷり、長期の連休も取得できます。 遅くとも18時退勤! 残業は月平均15時間。 定時が17時なので、残業したとしても18時 には退勤することができます。 未経験でも月収例36万円! 年収例は、1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円と、着実に収入アップ。

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社員の平均年齢

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