【資格必須】児童指導員/基本的平日のみ/未就学児のみ/賞与3.6か月分/住宅手当あり/無料駐車場あり株式会社アスカ_子育ちサポートくっく

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎「児童指導員の方を募集しています」 子育ちサポートくっくは未就学児を対象にした児童発達支援施設です。 「魅力ポイント」 ・送迎業務では普通車を運転 していただきます。 大きい車ではないのでご安心ください ・基本的には月~金でのお仕事のため プライベートと両立しやすい環境です ・職員さんたちのチームワークも良好 「お仕事内容」 午前(未就園児、年少児)・午後(年中児、年長児)の2部制運営を行っています。 生活支援とあそび面の指導支援が主な業務で、家庭や社会でも自分らしく充実した生活を送れるように一人ひとりの発達や 特性に合ったアプローチをします。 「勤務時間」 8:00~18:00の内実働8時間 月~金曜日 イベントがあるときは土曜日の 出勤もございます。 (月に1回程度) 8:30~17:30の勤務が基本です 「休日」 日、祝 週休二日制 療育のここがオススメ ①書類少なめ ②子ども1人1人としっかりと関われる環境 未経験から活躍している方が多数 いらっしゃいます チャレンジしてみませんか? 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までご覧いただきありがとうございます お気軽にお問い合わせください。 『仕事No.jb650756』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/残業ほぼなし/週休2日/18時まで/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

鹿児島県 JR指宿枕崎線 坂之上駅

雇用形態

正社員

給与

月給222,000円~277,600円 基本給 153,000~208,600円 処遇改善手当 54,000円 調整手当 15,000円

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 09:00 ~ 18:00 の間 8時間以上

特徴

待遇・福利厚生

賞与:3.6か月分(前年度実績) 昇給:1月あたり2,000~3,600円(前年度実績) 通勤手当:上限11,300円/月 育児休業取得実績あり 入職後の教育・サポート体制あり 無料駐車場完備 車通勤可能 退職金共済加入

選考について

対象となる方

児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 and 普通自動車運転免許

会社概要

会社名

株式会社アスカ_子育ちサポートくっく

所在地

鹿児島市坂之上7丁目26-11

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎【保育士資格お持ちの方を募集しています!】 子育ちさぽーとくっくさんは未就学児を対象にした児童発達支援施設です。 【お仕事内容】 母子通園と分離登園の形態で午前・午後の2部制運営を行っています。 通園児への生活支援とあそび面の指導支援が主な業務で、子どもたちの発達段階に応じた個別支援を提供します。 【勤務時間】 8:00~18:00の間の実働8時間 月~金曜日 イベントがあるときは土曜日の出勤もございます。 (月に1回程度) 【休日】 日、祝 週休二日制 ★送迎業務では普通車を運転していただきます。 大きい車ではないのでご安心ください♪ ★基本的には月~金でのお仕事のため プライベートと両立しやすい環境です♪ ★職員さんたちのチームワークも良好♪ 療育のここがオススメ ①プライベートとの両立♪  固定時間での勤務ができます! ②書類少なめ! ③子ども1人1人としっかりと関われる環境! 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます♪ チャレンジしてみませんか? 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までご覧いただきありがとうございます! お気軽にお問い合わせください。 『仕事No.jb650753』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/学歴不問/残業ほぼなし/週休2日/18時まで/資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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旭生会

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

327万円~426万円

業種職種

その他 保育士・幼稚園教諭

◆1日定員10名の少人数制 午前(9:30~11:30)・午後(14:00~16:00)の2部制でお子さまをお預かりします。 ◆発達支援・療育活動 遊びを通じて子どもたちの発達を促す療育活動を行います。一人ひとりの発達の状況や特性を踏まえ、その子に合ったアプローチで関わります。活動に必要な製作物・素材・道具などの準備も担当します。 ◆送迎・日常サポート 各園や自宅への送迎を担当します。また、事業所内の清掃・消毒など、子どもたちが安心して過ごせる環境の維持に努めます。 ◆記録・情報管理 日々の活動内容や子どもたちの様子を記録し、支援の質向上に役立てます。正確で丁寧な記録が、連携機関との情報共有にもつながります。 ◆保護者・家族との連携 欠席確認や必要事項の連絡など、日常的なやりとりを通じて保護者との信頼関係を築きます。子育ての悩みや不安に寄り添い、相談支援も行います。 ◆関係機関との連携・就学支援 幼稚園・保育園・療育センターなど関係機関と積極的に連携し、子どもを取り巻く環境全体を支えます。就学に向けた情報提供や説明、療育センター受診の申し込み・付き添いも担当します。 『少人数制でお子さま一人ひとりと深く関われる環境のもと、母子通園・分離通園の柔軟なスタイルで最適な療育を提供しています。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。早番・遅番なし・日祝休みの固定時間勤務でワークライフバランスを保ちながら長く働け、一般住宅を改修したアットホームな施設でチーム一丸となって療育に携わることができます。』

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

294万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【資格必須】保育士正社員◆小規模◆博悠会温泉病院院内保育所/KWJ6606

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

鹿児島県日置市

年収

252万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

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社員の平均年齢

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