【長野県長野市】土木施工管理技士/官公庁発注の道路・下水・砂防堰堤等の現場管理◆残業月2h・地域密着株式会社小山田組
情報提供元
募集
仕事内容
【長野県中心に地域のインフラを支える土木施工管理/残業月平均2時間でワークライフバランスを重視/ICTやDX推進で効率化と品質向上を両立】 ■業務概要: 当社が長野市を中心に受注する官公庁発注の土木工事(道路・下水・砂防堰堤等)現場における施工管理全般を担当します。地域の暮らしを支えるインフラ整備を通じ、安心・安全なまちづくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細: ・工事現場の工程管理(進捗確認・スケジュール調整等) ・現場の安全管理(リスクアセスメント・安全指導) ・品質管理(施工基準や仕様の遵守、点検・記録) ・官公庁等への提出書類作成、各種調整業務 ・現場スタッフや協力会社との連携・指揮 ・DXツール(ドローン測量・3Dデータ・クラウド写真管理等)の活用による効率的な現場運営 ※主に長野県・長野市役所等からの公共工事で、道路や河川、下水道、砂防堰堤、防災・緊急災害対応工事、除雪業務など、幅広いインフラ整備を担当します。 ■組織構成: 20代〜60代まで幅広い世代が在籍し、特に40〜50代のベテランと30代若手が協力しながら現場を運営。経験や年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風です。 ■業務の魅力: 地元に根ざした安定経営で、地域社会の発展に直接貢献。DX推進による業務効率化と残業削減で、ワークライフバランスも実現できます。 ■教育体制: 資格取得支援やOJTで段階的に成長可能。先輩社員のサポート体制も充実しています。 ■就業環境: 月平均残業2時間、週休2日制(年間休日111日)、各種手当・退職金共済・社宅あり。長く安心して働ける環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス: 経験を重ねて現場代理人や管理職へキャリアアップでき、スキル習得や資格取得も全面支援します。 ■企業の特徴/魅力: 創業70年超の実績と信頼を誇り、地域密着で安定した事業運営。新技術導入にも積極的で、働きやすさと現場力の両立を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市篠ノ井山布施7918 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜428,000円 <月給> 357,000円〜428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与2.0ヶ月分を含んでいます。 経験、スキル等考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業月2時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 休日:日祝休み、土曜は会社カレンダーによります(基本的に祝日のない週は休みです) 休暇:大型連休(夏季、年末年始、GW、シルバーウィーク)あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額12,900円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <教育制度・資格補助補足> OJTや資格取得支援あり。資格取得費用全額補助、未経験者も段階的に学べる環境です。 <その他補足> 資格取得支援制度、資格手当、OJT育成制度、長野県パパママ育休実践企業登録、健康経営優良法人認定、職場いきいきアドバンスカンパニー登録、マイカー通勤可(駐車場あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・2級土木施工管理技士以上 ・土木関係の工事管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社小山田組
所在地
長野県長野市篠ノ井山布施7918
事業内容
【事業内容】・土木、水道、舗装、とび・土工・コンクリート工事・農林事業・公共土木工事・民間土木工事・除雪業務 【会社の特徴】同社は、長野市を中心に北信地域において公共工事を主体とする土木工事業を展開しています。 道路、河川、下水道、砂防工事のほか、近年は防災・緊急災害対応工事や除雪業務など、 地域の安全を支える幅広いインフラ整備を担っています。創業70年を超える実績と信頼を基盤に、ドローンやICT施工、DX推進など新たな技術の導入にも積極的です。 また、残業時間の削減や資格取得費用の全額補助など、働きやすい環境づくりと社員のスキルアップ支援に注力しています。
従業員数
9名
資本金
2,100万円