募集
仕事内容
介護現場のDX化、業務改革を担う部署でのお仕事です。 最新の技術を介護の日常の中に溶け込ませ、現場の介護スタッフがより専門的なケアに集中できる環境を創り出します。 ①問題解決のための企画・立案 現場のリアルな課題(業務負担、情報の分断など)を聞き出し、テクノロジーを活用した解決策を提示・プロデュースします。 ②DXによる運営クオリティの最適化 現場にゆとりを生むための仕組みづくりを提案、業務の効率化を図ります。 ③次世代プロダクトの社会実装 国内外のスタートアップや大手企業と協働し、まだ世の中にない新しい技術開発や実証実験(PoC)を導きます。 ④チェンジマネジメントと文化の醸成 導入して終わりではなく、現場が「変わってよかった」と思えるまで伴走し、組織全体のDXリテラシーを高めていく啓蒙活動を行います。 *テレワーク併用での勤務を取り入れています。 プライベートの都合に合わせて選択可能なので、無理なく働きやすい環境があります。
働き方
勤務地
東京都港区 JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 / 京急本線 品川駅 徒歩8分 / JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
月給243000円〜350000円 ※固定残業代30,000円(18.4~13.9時間分)を含む。超過分は別途支給あり。 ※経験・能力を考慮します 年収例:328万円~520万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円/月まで) ・住宅手当(10,000円~15,000円/月)※当社規定による ・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間/休憩60分 ※テレワークも一部併用(在宅勤務制度あり) ※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間:8時間)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)
選考について
対象となる方
【必須要件】 ●65歳未満の方(65歳定年) ●介護現場での実務経験がある方 ※年数不問ですが、現場のオペレーションやケアにかける想いに理解がある方 ●当事者意識とクリエイティブな視点を持って、現場の課題解決に意欲をもって臨める方
会社概要
会社名
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
所在地
埼玉県行田市向町15-37イリーゼ行田 ※上記施設のほか、片道1~2時間まででご自宅から通える範囲の施設に応援をしていただきます。 ※ご相談の上で、全国の施設への応援の可能性もあります。通勤外のエリアへの応援の場合は社宅等を準備します。
事業内容
*施設の人員状況に応じて、全国の施設で一時的に勤務する働き方です。 *応援先の施設はご自身の希望・状況とも相談の上で決定します。遠方の場合は社宅等も会社で手配します。 *県外で働いてみたいけど引っ越しまでするのはちょっと…という方にオススメ!人間関係にも左右されにくくフットワークの軽くお仕事できるのが魅力の働き方です。 【詳しいお仕事内容】 応援先の施設でケアマネージャー業務をお願いします。 お客様のケアプラン作成を中心に、施設の看護・介護スタッフと協力し、施設ごとのマニュアルに沿った業務が円滑に行えるように協力して頂きます。 施設でのケアマネ業務をスムーズに担っていただくのが主な役割で、巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 これまでの施設等での経験を活かして、新しい働き方で活躍したい方を募集しています ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★業務で分からない事・困ったこと等があれば、サポート役のシニアケアマネージャーがフォローします。 何でも気軽に質問してくださいね!
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