【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度!営業求人/働き方選択OK★ネクステージ新潟南店

仕事内容

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、  売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。  ※訪問営業や飛込営業は一切なし!  ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2~3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識&道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

働き方

勤務地

新潟県新潟市南区

雇用形態

正社員

給与

月給356000円〜511000円 ■グローバル型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給:320,000円~511,000円 想定年収:4,256,000円~9,016,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給:356,000円~511,000円 想定年収:4,760,000円~9,016,000円 ※固定給45万円以上も可能 ※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ※みなし残業代65,000円/月29h含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 【諸手当】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円~2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引  ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり

勤務時間

09:30~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります ■正社員平均残業時間:月17時間程度

待遇・福利厚生

※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ・確定拠出年金 ・退職金 ・社割あり(自動車購入時の費用) ・結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用 ・出産祝い金(3万円)※入社1年後より適用 ・社員持株会制度(月々6%の奨励金付き) ・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) ・引越補助(引越し代は会社全額負担※規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰制度 ・社員紹介制度あり ・時間有給制度(1時間単位での使用が可能) ・単身手当(対象者):50,000円/月 →月2回の帰省手当(本人限定) →赴任先へのご家族の利用可(本人の帰省の代わりとして1名のみ)

選考について

対象となる方

◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎今での実績で評価スタートしたい ◎固定給を上げたい ◎明朗評価でどんどんキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK! ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています!

会社概要

会社名

ネクステージ新潟南店

所在地

新潟県新潟市南区下塩俵1145

事業内容

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*---*---*---*---*---*- 人事担当の永井と申します! 元気で明るい、若手の方々を中心に、 増員を目指しています。 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ! https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・受付から各種ご案内がメインで、営業活動は無し ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日~12日休み(年間休日111日) ・東証プライム上場、  売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ・ネイル可(一部規定あり) -*---*---*---*---*---*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きします。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検や保険のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【自動車保険、車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 自動車保険の見直しや車検の ご案内をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 営業とは業務を切り分けておりますので、 業務内容は、お客様のサポートがメインです♪ -*---*---*---*---*---*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 ※男女比率 7:3(女性管理職53名) 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです!

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総務事務スタッフ◆経験ゼロスタートOK!賞与2回/未経験歓迎/家賃補助あり/資格取得制度あり

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株式会社ミライル

勤務地

新潟県新潟市北区

年収

266万円~266万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 総務

まずはできることからスタート! 無理なく働きながら、一生モノのスキルを身につけられる 「PCスキルに自信がない…」 「ノルマのない環境で、落ち着いて働きたい」 「でも、自分のペースでスキルも身につけたい」 そんなあなたの等身大な想いにミライルは応えます。 ◎おすすめポイント! ・できることからスタート!丁寧な研修あり ・基本『定時退社』で残業ほぼなし ・実質年休130日!お休みもしっかり ・正社員で安定収入やキャリアアップも◎ ・服装、髪型、ネイル自由 ・住宅手当と皆勤手当てあり 具体的な業務内容 ・農産物に関する受発注数の見積作成 ・見積作成後の計上処理 ・業者からの返品依頼の反映、その他付随する事務処理 営業ノルマや無理な残業は一切なし。 まずは「決められたことを、丁寧に」こなすことから始まります。 ◆「私の時間」もしっかり取れる!基本定時退社 実質年間休日は130日。 これは、業界でもトップクラスの多さです。 「有給が取りにくい…」なんて雰囲気もありません。 オンとオフの切り替えができるから、長く続けられるんです。 ちなみに、残業は多くても10時間程度。 無理に残業を押し付けられることもないので、 「私の時間」をしっかり確保できます。 ◆あなたを一人にしないフォロー体制 <研修のステップ> STEP1:先輩と共に業務スタート STEP2:慣れてきたら少しずつ業務をお任せ STEP3:キャリアアップや資格取得制度を活用したスキルアップも可能 専任の教育担当者があなた専用のカリキュラムでじっくり研修を行います。 ビジネスマナーからPC操作まで丁寧にレクチャー。 マニュアルも完備で安心。

管理事務直近入社の9割が20代!Web面接可!志望動機&自己PR不要!PCの使い方から学べる!/z

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

360万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

<建設プロジェクトには事務サポートが必要です!> オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です! =担当するのはこんなお仕事= ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 =入社後の流れ= ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

360万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

<建設プロジェクトには事務サポートが必要です!> オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です! =担当するのはこんなお仕事= ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 =入社後の流れ= ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

360万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

<建設プロジェクトには事務サポートが必要です!> オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です! =担当するのはこんなお仕事= ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 =入社後の流れ= ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

360万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

<建設プロジェクトには事務サポートが必要です!> オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です! =担当するのはこんなお仕事= ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 =入社後の流れ= ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

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勤務地

-

年収

360万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

<建設プロジェクトには事務サポートが必要です!> オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です! =担当するのはこんなお仕事= ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置と施工方法をチェック ◎変更箇所の書類記載 ◎職人さんの手配 馴染みのない仕事だと思いますが、入社後の研修ですべて分かるようにイチから教えていきます。配属までに、現場で困ることがないように育てていくのでご安心ください。 =入社後の流れ= ▼社会人マナーから学べる基礎研修 業界専門用語の解説や社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作から伝授。何千人もの未経験者を育ててきた実績をもつプロの専任講師が、仕事のコツをお教えします。 ▼配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に定期訪問。定期的に、スキルアップ研修でも学べます。また、資格取得サポートを利用して資格取得も可能です。

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