【仙台/転勤無】インフラSE（リーダー職）◆業務系システム開発/残業15h/年休123株式会社ＳＲＡ東北

【ソフトハウス（独立系）／上流工程が6割以上・上流〜下流まで一気通貫／受託案件＆最先端案件を対応／残業15時間以内／充実のキャリアプラン】 ■職務内容： 「受託開発」と最先端技術を用いて、お客さまへ提案する「コンサルティング全般」の2本柱で業務を展開しております。お客さまの業界は多岐にわたり、大学や一般企業向けにIDライフサイクルの設計・構築・導入を行います。 具体的には下記の業務を行います。 ・ID認証基盤構築に伴う要件定義〜構築、導入業務 ・プロジェクトマネジメント業務　 また、構築作業の他に顧客への提案も行っています。主に使用する言語は、Python、Java、PHPとなりますが、最先端のスキルを活用することもあります。 ■職務の特徴： ・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間以内となり、ワークライフバランス充実しています。 ・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。 ■充実の教育体制： ・『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。 ■組織構成： ・3割以上が20代の若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。 ■当社の魅力： 株式会社SRA東北は、1986年12月に設立され、東北地域を基盤に電力・金融・文教のお客様に対してシステム開発、ネットワーク構築、運用等のサービスを展開するIT企業です。設立以降、オーダーメイドのソフトウェア開発と情報インフラ基盤構築のサービス提供を行い、地域の情報システム基盤を支えています。 近年では、生成AIを活用したサービス提供、AI時代の開発手法の実践等、様々なITテクノロジーを取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜320,000円 ＜月給＞ 290,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績月4ヶ月分＋期末賞与0.8ヶ月分／業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 月平均残業15時間以内※繁忙期は1〜3月（納期が集中するため）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝（年1回、土曜出勤あり）GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日（11月）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円(交通費全額支給) 家族手当：規定支給 住宅手当：規定支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：第一次加算（会社負担） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率83%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 報奨金制度（一時金として） ＜その他補足＞ 育児・介護による休業・短時間勤務制度 財形貯蓄制度 SRA社員持株会制度 リロクラブ GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 高度障害サポート年金制度

選考について

■必須条件：いずれか必須 ・Linux/UNIXを用いたサーバー構築の実務経験 ・インフラ基盤における技術選定・アーキテクチャ設計・実装の経験 ・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーの実務経験 ■歓迎条件： ・ID認証基盤の実務経験、パブリッククラウドの実務経験、PMP