【淡路市】COO ◆国家事業推進に貢献する洋上風力発電事業/事業拡大フェーズ/信頼の技術力◎株式会社関仲
情報提供元
募集
仕事内容
■求人概要: 現在、事業の拡大に伴い業務量が急増しております。現在は代表者への業務集中が大きく、組織化・管理体制強化・次世代幹部育成が急務となっており、今後の事業拡大及び2027年以降の大型案件対応を見据え、経営管理体制を強化するため、COOを募集いたします。 ■担当業務: 現在代表者が対応している社内の既存事業全般を統括する役割を担っていただきます。 《具体的には》 ・各部門のマネジメント └営業部隊(2名)の目標設定・KPI管理・進捗確認 └現場作業班の教育・育成 └バックオフィス業務整理と人員配置 ・業務改善 ・適性な組織体制の構築 ■やりがい: 急成長中の事業を統括し、組織体制の構築や人材育成を主導できるポジションです。ニッチで将来性の高い分野に携わり、会社の成長とともに自身の影響力と成長を実感できる大きなやりがいがあります。 ■特徴・強み: 親会社である関海事工業所は1906年創業という長い歴史を持ち、2026年には創業120年・設立60周年を迎える老舗企業です。その確かな技術基盤と信頼を背景に、当社は「海底ケーブル施設工事」という非常にニッチかつ高度な専門性を要する分野で事業を展開しています。 近年、日本政府が掲げる2050年カーボンニュートラル政策の後押しにより、洋上風力発電の需要は今後大きく拡大していく見込みです。これまで欧州に依存していた関連サービスを国内で提供できる体制を構築しつつあり、市場の成長性は非常に高い状況にあります。 また、当社は現在まさに事業拡大フェーズにあり、業績も急速に成長を続けています。代表の強いリーダーシップのもと、明確なビジョンと成長戦略を掲げており、組織としても大きな飛躍を目指しています。将来的には70名規模の組織体制を構築する予定であり、会社の成長とともに自身の成長も実感できる環境が整っています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県淡路市生穂新島5-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円 <月額> 666,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業規則上は上記の通りだが、役員待遇のため、実際の条件は「役員規程」に定めるものとする。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※有給休暇ではなく、役員休暇を10日付与 ※就業規則上は上記の通りだが、役員待遇のため、実際の条件は「役員規程」に定めるものとする。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経営層または管理職としての実務経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、事業推進、組織体制の構築等のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社関仲
所在地
兵庫県淡路市岩屋1080番地
事業内容
1.海洋事業・水中工事業・土木工事業 2.洋上風力関連事業 3.労働者派遣事業 4.不動産関連業 5.コンサルティング事業 6.付帯関連事業
従業員数
11名
資本金
5百万円
企業URL
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