仕事内容

□■次世代の幹部候補/営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土/転勤なし/手当充実/仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容: 〜ハイキャリアとして、通常より多くの現場を監督する役割〜 住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務(ハイキャリア)をお任せします。 注文住宅・建売住宅の現場管理(品質・工程・安全・原価)や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■施工管理について: ◇現場の規模感:住宅 ◇工期:4〜6ヶ月 ◇担当現場のエリア:田辺市内(今後、和歌山市内にも拡大予定) ◇担当現場数:年間15棟(ベテラン)、年間10棟(ハイキャリア)を想定 ■具体的には: ◇現場巡回・管理(品質・工程・安全・コスト管理) ◇各種申請書類の作成・管理(確認申請、保険、地盤保証等) ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者(職人・下請け)との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方歓迎。 ■ポジションの魅力: ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30h程、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先: 約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例: ◇平日:事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝:棟上げや重要工程の立会い(出勤分は後日平日に振替) ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度: 当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/紀伊田辺駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:当社拠点全般

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円〜384,000円 固定残業手当/月:63,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円〜464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:決算賞与あり ■諸手当:53,000円〜100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均30時間程度

休日

月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜・日曜/月8日(振替休日制/土日に棟上げ・打合せ等で出勤の場合は平日に振替) ■夏季休暇(5日※お盆中の棟上げは行わない)、年末年始休暇(8日※12月29日頃〜1月5日頃)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限28,000円) 住宅手当:半額補助、条件に応じて支給※詳細は面談時にご説明 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/最長70歳まで勤務可能 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:取得時に祝い金支給(2〜5万円程度) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> ■マイカー手当 ■役職手当 ■引越し補助(転居を伴う入社の場合、条件に応じて支給) ■健康診断(年1回) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■服装自由 (全従業員利用可) ■U・Iターン支援 (全従業員利用可) ■自転車通勤可 (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンやハウスメーカーでの実務経験 ・10年以上の経験者は優遇 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社タナベハウス

所在地

和歌山県田辺市神島台11-7

事業内容

■事業内容: ◇建築工事業 ◇宅地建物取引業 ◇不動産全般 ■タナベハウスの6つの特徴: (1)地震や台風などの災害から家族と財産を守る家 (2)家の中が24時間365日快適 (3)太陽光発電システムと強力蓄電池 (4)ママもパパも応援!家族みんなで使いやすい家 (5)徹底した4つの検査で安心・安全 (6)ずーっと先まで安心の保証・アフター

従業員数

10名

資本金

10百万円

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《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ~頑張りが評価・給与反映される環境/1棟完工あたりのインセンティブあり/追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー~ ■はたらく環境: 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

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