【滋賀】R&D電気設計エンジニア/レーダーセンサー制御基板の設計・評価・開発リードオプテックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【国内外でトップシェア/在宅可/年休125日/自社R&D部門でレーダーセンサー開発を推進/残業20h程度】 ■業務概要 当社の戦略本部R&D部門にて、電気設計エンジニアとしてレーダーセンサー制御基板の設計から評価・課題解決まで一連の開発業務をリードいただきます。新技術を活用した製品開発において、事業部門や外部パートナーと連携しながら、次世代製品の実現に貢献していただきます。今後は管理職候補として、組織の中核を担うことも期待されるポジションです。 ■業務詳細 ・レーダーセンサー制御基板の回路設計および基板アートワーク ・RF回路やアンテナの性能評価および評価環境の整備 ・実際の使用環境下でのレーダー性能評価、課題抽出および解決 ・外部機関や設計委託先との仕様調整および業務指示 ・開発プロジェクトの進捗管理、報告資料作成 ■扱うサービス 主に産業向けレーダーセンサーおよび制御機器の新製品開発に携わります。 ■組織構成 R&D課は7名体制(60代1名、40代2名、30代2名、20代2名)で多世代が協力し合う環境です。 \おすすめポイント/ (1)働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 (2)年次関係なく意見を言い合える風土です! 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワークも活用でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。平均残業は月20時間程度です。 ■企業の特徴/魅力 当社は新技術の積極的導入と働きやすい環境整備に注力し、社員の成長と挑戦を支援する企業風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅:JR湖西線/おごと温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 月給制。給与改定年1回、賞与年3回(年間4.5ヶ月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初年度想定年収600万円〜800万円。経験・スキルを考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均/20 時間程度 (プロジェクトにより変動)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・夏季休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じ全額支給 家族手当:1人15,000円(22歳以下) 住宅手当:12,500〜50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、各種クラブ活動、福利厚生倶楽部法人会員など <その他補足> 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂、クラブ活動、福利厚生倶楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
選考について
対象となる方
■必須条件 回路設計もしくは基板設計の実務経験、または高周波回路設計・アンテナ評価の経験 ■歓迎条件 語学力(英語)、リーダー経験
会社概要
会社名
オプテックス株式会社
所在地
滋賀県大津市雄琴5-8-12
事業内容
【世界でもトップクラスの市場占有率】 ●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
従業員数
311名
資本金
35百万円
売上高
54,811百万円
平均年齢
42歳
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