【大阪/転勤なし】ツールプログラマー〜高品質なゲームを目指すクリエイター集団〜自社勤務/年休120日株式会社ヘキサドライブ

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仕事内容

コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、ツールプログラマーとしてご活躍いただきます。具体的には、DCCツールやゲームエンジンの拡張機能の作成、Windows上で動作する様々なツールの作成、およびそれを使ったクリエイターへのテクニカルサポート業務をお任せいたします。開発効率を上げるため、様々なツールを提案・作成していただきます。 ■業務内容: ・DCCツールやゲームエンジンの拡張機能作成業務 ・Windows上で動作するツール作成業務 ・ゲーム開発やデータ管理をより効率良く行えるスクリプトやプラグインの開発 ・テクニカルサポート業務 ■研修制度・勉強会: ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。また、CEDECや社外で参加した勉強会で得た知識やノウハウの共有も積極的に行っています。 ■働きやすい環境: ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。借りて帰ることも可能です。 ◇マンガ本読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単なプロセスで購入できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月:47,469円〜94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 297,469円〜594,937円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回(能力・実績に応じてその都度加味していきます) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(勤続年数に応じ日数変動)、慶弔休暇、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月 住宅手当:2万5千円/月 ※東京のみとなります。 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■購入を希望するゲームや書籍は全て会社で購入可(貸出制度あり) ■職種問わず社内勉強会を積極開催 ■東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加可(参加費は会社負担) <その他補足> ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■定期健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■社外勉強会推奨制度 ■引越手当:勤務地より100kmを超える地域からの引っ越しは一律10万円を支給

選考について

対象となる方

■必須条件: ・MEL、Python(Maya API)を使ったDCCツールの拡張機能作成経験 ・C#、C++などを用いたWindowsツール開発経験 ・協調性、コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・ゲームエンジン使用経験 ・開発しているゲームに合ったワークフローの主導や提案の出来る知識

会社概要

会社名

株式会社ヘキサドライブ

所在地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F

事業内容

■事業内容: 同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。

従業員数

130名

資本金

10百万円

平均年齢

33歳

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経験を活かした試験問題の作成・編集スタッフ(教科不問) ◆  元教員・教材編集経験者活躍中!

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年収

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 教員が生徒と向き合う時間がない、 とならないように。 ________________◢ 働き方改革で教員の労働時間は減っています。一方、学習指導以外の業務が幅広くなり、負担は増加。教員の生徒と向き合う時間は十分に取りづらくなっています。 未来を担う子どもたちのために、教育現場に「教える」という本来の姿を取り戻したい。そんな想いから、当社は教育現場のサポート事業を展開しています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教員からの感謝を耳にするたび、 自分たちの存在意義を実感する。 ________________◢ 編集スタッフが携わるのは試験問題の作成です。受験生の人生を左右する重要な業務だからこそ、やりがいがある半面、教師にとって負担は大きなもの。試験問題の納品後、「負担が減って、生徒との時間が増えた」と感謝の言葉をいただけると、自身の仕事に誇りを抱けるでしょう。 <業務内容> 小学校から専門学校・大学における試験問題の作成です。 各教科、幅広い知識が必要になります。 ▼クライアントとの打ち合わせ クライアントの要望を確認。多くの場合、「過去問題の傾向を踏まえて作ってほしい」という相談からスタートします。 ▼傾向分析 まず数年分の過去問題を自ら解きます。そのうえで、考えるプロセス、導かれる答え、求められる難易度などから出題傾向を分析。試験問題を作る仕様書をまとめます。 ▼編集 問題を自ら作る場合もありますが、多くは外部の有識者に作成を依頼します。できあがった試験問題の原稿を確認し、編集。Wordで組版作業まで行います。 ※複数名で案件を担当。いつでも相談してアイデアを出し合いながら進めます。

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-

年収

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ホテル・イベント・コンベンション現場において、音響・映像・配信・同時通訳機器のオペレートをしていただきます。 今までの経験を生かして、イベントに花を添えてください。 【どんなイベント?】 ◎企業の周年式典パーティー ◎ステージイベント各種 ◎国際会議での映像・同時通訳業務 ◎医学系・工学系学術大会での大型web会議 ※上記はイベントの一例です。 【仕事の流れは?】 ▼事前業務 ・会場下見 ・機材プランニング ・演出との打ち合わせ ▼本番日前後業務 ・機材運搬・移動 ・機材設営 ・リハーサル ・本番~終了後撤収・搬出 ・機材返却 【キャリアイメージ】 ▼最初は先輩社員と一緒に動きながら仕事を覚えていただきます。 ▼仕事を任せられるようになったら、他のスタッフや関係業者と協力しながら、一つの現場を管理していただきます。 ▼経験を積んでいただいた先には、演出方法について提案・アドバイスするなど企画段階からかかわっていただきます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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