【未経験歓迎◎】【茨城/神栖】倉庫管理 ※仕分けや出荷等/定時退社が基本!/転勤無しで地元で働けるトモエ鋼材株式会社

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仕事内容

〜未経験からの入社者多数/30〜50代活躍中!/住宅手当あり/費用は会社負担で資格取得にもチャレンジ!/県東地区最大規模の鋼材類の在庫量で基盤安定しており長期就業が可能◎〜 倉庫管理担当として、滞りなく仕分け・出荷・在庫管理等を行うことがミッションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ■業務詳細 ・入庫管理:商品が倉庫に届いた際に数量や品質を確認し、適切な場所へ収納します。 ・ロケーション管理:商品を効率的に取り出せるようにエリアを管理します。 ・仕分け・ピッキング:出荷指示に基づいて商品を取り出し、仕分けを行います。 ・出庫管理:出荷先や配送ルートに応じて商品を準備し、誤出荷や遅延を防ぎます。 ・在庫管理:在庫数を常に把握し、過不足を防止します。 ・品質・安全管理:火災や労働災害を防止し、倉庫環境を安全に保ちます。 ■組織構成: 倉庫管理を担当する社員は10名います。年齢構成は30代4名、40代3名、50代3名です。 ■教育制度: 入社後はまず入庫管理等の簡易的な仕事からチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。業務に慣れてきたら、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただくことを期待しております。 ■働き方: ・時間外労働:基本的に定時退社です。そのため、残業はほとんど生じません。月平均で言えば2時間となります。 ・休日:日祝休みに加え、月1、2日の土曜日休みを取得していただきます。 また、土曜は08:00〜15:00での勤務です◎ ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有休:入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。 ・転勤:無 ※地元で安定して長期就業されたい方、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神栖支店 住所:茨城県神栖市居切1613-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 334万円〜389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜220,000円 その他固定手当/月:20,000円〜48,000円 <月給> 230,000円〜268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/基本的に定時退社です。残業はほとんど生じません。 ■固定手当:職務手当、皆勤手当、物価手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:基本的に定時退社です。 ■就業時間補足:土曜日は08:00〜15:00での勤務です。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数93日 ■週休:日祝休みに加え、月1、2日の土曜日休みを取得していただきます。 ■有休補足:入社して3か月が経過した後、10日間の有休を付与します。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円 家族手当:お子様がいる場合は1万円支給 住宅手当:月1万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上の社員が対象です。 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はまず入庫管理等の簡易的な仕事からチャレンジしていただきます。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えます。 ■資格取得支援制度:有

選考について

対象となる方

〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜 ■必須経験: ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。興味のある方はぜひご応募ください。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習

会社概要

会社名

トモエ鋼材株式会社

所在地

茨城県潮来市延方西1613-4

事業内容

■企業概要: 当社は、企業の皆様の鋼材、ステンレス等の材料全般を極めて細かく供給することを使命として、県東地区随一の豊富な在庫量の実現と、機動力の整備にまい進してまいりました。時代とともに変化するご要望にも対応し、建築・建機・産機等、お客様のニーズに合わせた鋼材を豊富に取り揃えております。溶断をはじめ、切断・穴孔・開先などの加工も自社で施せるため、オーダーいただいてから短期で加工→納品が可能です。 ■事業内容: ・鋼材販売業

従業員数

27名

資本金

22百万円

平均年齢

42.3歳

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

大手ハウスメーカーのパートナー企業として、塗装・リフォームを始めるにあたっての準備作業(足場組立や安全仮設設置など)、また、建設後のメンテナンス作業を担当します。 作業内容ごとに4つの部署に分かれており、希望や適性をもとに配属しますが、どの部署も経験や資格は必要ナシ!0からスタートできる仕事なので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 【現場】千葉・茨城エリア(東京・埼玉エリアの一部)と、近隣地域が中心です。 【選べる仕事内容/4部署】 [1]足場の組立・撤去。 [2]建設工事現場の安全確保のための囲いフェンスの設置、また、家を建てる前の現場の草刈りや地鎮祭といったイベントなど、工事をスタートするための準備作業。 [3]アパート入退室時などのハウスクリーニング(清掃)。 [4]白アリ駆除や床下断熱材取り付け工事など、建設後のアフターメンテナンス。 ■ すべての現場がその日(1日)で完結するので、メリハリをつけて働けます! ■業務の変更範囲:あり/当社業務全般

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株式会社YM商会

勤務地

茨城県筑西市

年収

~480万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 運輸・物流サービス

解体現場などで発生する、不要になったスクラップを小さくカットしたり、種類ごとに選別・加工したりすることで、再利用できる状態にする仕事です! 作業するのは、事務所に隣接した「つくばヤード」と呼ばれるリサイクル処理場。または、事務所から車で7分程度のところにある「あけのヤード」です。 ※トラックにて現場に出向くこともあり ▼様々な作業に挑戦できる!▼ ガス切・分別作業などの手作業や、専用の機械・重機の操作など、あなたのスキルや「やってみたい」という思いから、様々な作業にチャレンジできます。 作業の仕方や機械の操作方法はゼロからじっくり丁寧に教えますので、初めての作業も安心してスタートできますよ。 応募時点での資格・経験の有無は一切不問。会社費用負担の資格取得支援制度など、無資格・未経験から始められる体制を整えています。 もちろん、有資格者・実務経験者も大歓迎!スキルに応じて昇給・手当で還元します。 ▼充実の設備!▼ あけのヤードでは、業界でも珍しい「銅の選別機械」を3機導入。鉄スクラップを裁断する「ギロチン」などの専用機械や、大きな鉄の塊を切断・破砕するための大型重機などを多数所有しています。作業効率を上げ、スタッフが働きやすい環境を整えるための設備投資を積極的に行っています! ▼社会貢献の一端を担う!▼ 当社で処理をしたスクラップ類は、別の会社で建物の骨組みなどに形を変え、新しい鉄に生まれ変わっています。限られた資源を大切にし、長く安心して使えるものにリサイクルすることで、人々の暮らしや地球環境の保全に役立つお仕事です。社会貢献に興味のある方、誇りをもって働きたい方も歓迎します! ★詳細は下記の会社PRポイント欄に!!興味のある方はぜひご覧ください♪ ※業務内容の変更範囲:あり(本人希望により、他部署への異動も可能)

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\20代~30代活躍中/※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 <具体的な業務内容> ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 <当社の特徴> ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW7連休+お盆6連休+年末年始9連休!(2025年度実績) ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内! ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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