【未経験歓迎】インフラエンジニア※業界未経験者多数活躍中!<住友重機G/夜勤なし/在宅週3>株式会社ライトウェル(住友重機械グループ)
情報提供元
募集
仕事内容
【ポテンシャル歓迎!未経験からIT業界に転職したい方を歓迎します!】 ※なぜインフラエンジニアを目指したいのか をご自身の言葉で伝えることができる方を募集 \こんな企業です!/ ●住友重機械グループのIT企業で、安定性・手厚い福利厚生が非常に魅力であり、落ち着いた雰囲気です。 ●住友重機械からの内販案件(4割程)、外販案件(6割程)と、案件の安定性は抜群です。 ●IT基盤・ビジネスアプリケーションの開発から運用まで、ワンストップでご提供できることが強みです。 \こんな部署です!/ ●住友重機械工業株式会社の情報システム部門として、ネットワーク関連の業務(ネットワーク構築・運用保守業務やプロジェクト)を担当します。 ●プロジェクトにおいては上流〜下流工程、運用サポートまで幅広く関わることが可能です。未経験の方は運用保守からスタートし、ゆくゆくは構築フェーズにも携わることができます。 【職務詳細】 (1)企画:課題抽出と解決策の策定、効果算定、予算策定、プロジェクト化 (2)プロジェクト推進:全体計画、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、社内展開 (3)保守運用:サービスデスク、インシデント管理、問題管理、監査、機能改善 (4)全体管理:社内ネットワーク管理、クラウド管理、運用ガイド、ルールの整備 【キャリアパス、キャリアプラン】 入社直後はネットワークインフラの運用/管理業務を経験して頂きます。OJT教育・外部講習など学習をしながら業務を進めていく形です。その後に構築業務やプロジェクトのメンバーとして参加いただきます。 経験を得た後にはチームリーダーして改善や新サービス提案、重点課題のPL/PMもお任せいたします。将来的に意向を確認した上で技術特化スペシャリストか、チーム統率・マネジメントを目指していただく形となります。 【過去の採用実績】 現在のチームメンバーは全員が中途入社者です。不動産業界出身者や施工管理のご経験をお持ちの方、他分野でエンジニアとして活躍されていた方など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し活躍しています。当社では、これまでのご経験以上に「なぜインフラエンジニアを目指したいのか」という想いや意欲を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 住友重機械工業(本社) 住所:東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜621万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円〜348,000円 その他固定手当/月:145,000円 <月給> 437,000円〜493,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定手当=勤務地手当14,500円 ※賞与:年2回(6月・12月) 一般社員平均賞与一時金:平均基準賃金月額の5.8ヶ月分(2026年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇など ※3大休暇(年末年始、GW、夏)は土日との組合せで1週間以上の連休が取得可 ※有給休暇の未消化分については、翌年への繰り越しが可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか 寮社宅:寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内:コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育 ■社外:ビジネススキル講座 <その他補足> ■資格取得制度(報奨金あり) ■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度 ■住友重機械社員持株会 ■確定拠出年金401k ■労働組合 ■保養施設利用可 ■ショートバケーション制度(有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励) ■寮制度補足:ワンルームマンション ■結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2〜8日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇
選考について
対象となる方
必須 能動的に考え率先して業務を進めることができる 積極的にコミュニケーションが取れチームプレーができる 失敗を恐れず積極的に新しいことを学び業務に還元できる 歓迎 ネットワークに関するシステム構築・運用経験がある方(CISCO製ネットワーク機器の設計・導入/Aruba製無線機器の設計・導入/Fortinet機器取り扱い経験) システム構築・運用(プロジェクト経験)・ベンダコントロール経験者 システムの運用保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)と運用ドキュメント作成経験者
会社概要
会社名
株式会社ライトウェル(住友重機械グループ)
所在地
東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F
事業内容
■企業概要: 同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は4割程度にとどまり、外販向け案件が全体の6割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。
従業員数
205名
資本金
480百万円
売上高
6,780百万円
平均年齢
42.4歳
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