【定時退社】高齢者福祉施設の事務スタッフ｜未経験OK｜入社祝金10万円｜賞与年2回社会福祉法人サン・ビション　グレイスフル下諏訪

【ポイント】 ・定時退社可能(残業ほぼなし) ・有給休暇取得率82.1％(2024年実績) ・週休2日制／年間休日111日 ・20代～40代活躍中 ・未経験・無資格OK ・東海地区最大級の社会福祉法人が運営 ・職場満足度95％ 【事務スタッフ】 高齢者福祉施設での事務業務をお任せします。 ☆パソコンの基本操作が可能な方なら大丈夫◎ Excel、Wordのスキルをお持ちの方は即戦力として活躍いただけます！ ●具体的な仕事内容は… ・来客対応、電話対応 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係等の書類作成 ・施設物品の管理、データ入力 ・営繕の管理、修理依頼 ・施設導入のソフトを使った利用料請求、入金管理 ・出入金管理、データ入力　など 一般企業の事務とは異なり、業務は多岐にわたりますが、その分スキルアップできる環境です。 丁寧な指導体制があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・第二新卒で事務職にチャレンジしたい ・人事や採用業務にも興味がある ・ワークライフバランスを大切にしたい ・裁量を持って働きたい

働き方

長野県 JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪駅 より車で6分

正社員

月給185800円〜214800円 ※キャリアに応じて上乗せあり。 【資格手当】 ・日商簿記2級/7,000円 ・日商簿記3級/3,000円 住居手当/上限20,000円、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、私服手当、 ※入職祝金として採用6ヶ月経過した後、10万円を支給致します。(勤務実績等の一部条件あり) 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)

9：00～18：00 実働8時間/休憩60分 ※配属施設により、多少違いがあります。 1日8時間、週40時間を基本とする ※1ヶ月単位の変形労働時間制

【充実した福利厚生制度】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 奨学金制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設)他 【職員の声】 職場の雰囲気(人間関係)満足度　95％ やりがいがある　87％

選考について

【必須条件】 ・18歳～50歳　法令の規定(若者のキャリア形成)により年齢制限あり 【歓迎条件】 ★簿記3級程度の業務経験または知識や介護保険施設での事務経験、給与会計業務 いずれかのご経験がある方 ・Excel、Wordが扱える程度のPC基本操作できる方 ・学歴・経験は不問、ブランクのある方でも歓迎です。 【未経験でもOK！】 一般事務のお仕事内容からスタートいただき、ゆくゆくは人事領域の業務やサポートもお任せしたいと思っています。 ・第二新卒で事務職にチャレンジしたい ・今後のキャリアに活かせる経験を積みたい ・家庭と両立してワークライフバランスよく働きたい などなど動機は何でも構いません！