【飯田市上郷飯沼×正社員】【保育士】月給220000~280000/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_株式会社みらい福祉会

仕事内容

【仕事内容】 ~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイ サービス・児童発達支援事業所~  *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です!  *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』   この5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子ど   もたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上   のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を   提供します。  *他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入   し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な   療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

長野県 伊那北駅

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円~280,000円 192,264円~244,700円

勤務時間

09:30~18:30 【勤務時間詳細】 (1)9時30分~18時30分

待遇・福利厚生

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 <退職金制度> あり:勤続3年以上 <定年制> あり:一律65歳 <再雇用制度> あり 賞与制度の有無 あり:賞与(前年度実績)の有無 あり:賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.80ヶ月分(前年度実績)

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <年齢> 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 64歳以下(定年を上限) <学歴> 高卒以上

会社概要

会社名

Eight株式会社_株式会社みらい福祉会

所在地

飯田市上郷飯沼

事業内容

【仕事内容】 ~療育プログラムを通じて、子どもたちの成長を促す放課後等デイサービス・児童発達支援事業所~ *子どもたちの成長をサポートできるお仕事です! *『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この5つの療育プログラム体系を軸に、障がいをもった子どもたちが、将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 *他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し、障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い、集団生活での自立に向けた支援を行います! ※業務の変更範囲:会社の定める全ての業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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茨城県つくば市

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【完全未経験からOK】就職のプロとして、地域の雇用創出(求人企業と求職者のマッチング等)を実現。地域社会のアドバイザーとして活躍してください! ■クライアント管理  ・・・人材提案、希望人材のヒアリング ■採用活動  ・・・広告出稿、求職者の募集、面談、入社サポート ■スタッフ管理  ・・・勤怠管理、訪問フォロー、定期面談 メイン顧客:各地域の大手有名メーカー様 製造スタッフや技術者の他、物流関係、事務、他専門職など幅広いニーズに対応。 プロフェッショナルになるための働き方! 多くの人材サービス会社は「分業制」ですが、私たちは業務ではなく「顧客」を分担しています。 一つのクライアント企業に対して、人材募集要件の確定・提案、採用活動、就業後フォローなど全てを担当します。 覚えることは多いですが、一つの企業にじっくりと向き合い、全ての業界知識に触れて、プロ人材を目指します。

成長事業★介護・福祉用品レンタルの【反響営業】未経験歓迎!

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-

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リース その他個人営業 販売・接客・売り場担当 その他公務員

【月平均残業18H】既存のお客様を中心にヒアリングし、ニーズに合う福祉用品のレンタルをご提案!業界大手の信頼・豊富な商品数が強みです。 ◆介護施設へご案内 地域の介護施設や地域包括支援センターへサービスをご案内。管理をシステム化し、1000品番以上の商品を安全に提供します。 ◆利用者様へご提案 施設から紹介されたお客様の生活スタイルや身体状況に合わせた介護用品(車いす・ベッド・杖・住宅改修など)をご提案。納品後のフォローも行います。 \POINT★需要が高まり続ける福祉領域で活躍できる/ 配属先の介護事業部では、こんな取り組みも! ◆サービス付き高齢者向け住宅事業 地域の医療・介護事業所と連携し、高齢者向け住宅・訪問介護ステーション・住宅型有料老人ホームなどを運営 ◆介護福祉の新しい商品開発 ワンランク上のサービス提供を目指し、オリジナルマットレスの自社開発などを進行中 豊富な商品で、お客様の快適かつ自立した生活を支える 利用者様が「自分で出来ること」を増やせるのが福祉用具の強み。例えば「車いすが欲しい」とのご要望でも、実際に利用者様とお会いすると歩行器を使った方が良い場合もあります。このように利用者様の身体状況等に合わせ、プロの視点からベストな介護用品をご提案するなど、高齢化が進む日本になくてはならない仕事です。

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