【ビジネスプロデューサー】大企業役員・経営企画に対するコンサルティング!マネージャー候補募集株式会社オースタンス
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募集
仕事内容
私たちは「シニアDX」を推進するスタートアップ企業です。 「シニア」と聞くと「おじいちゃんおばあちゃん世代」をイメージいただく方が多いと思いますがペルソナとしては「お子さんが大学生になられて、子離れをして子育てが一区切りついたお母さん」や「定年退職を迎え明日から何しよう」と考えているようなライフスタイルの変化点にいらっしゃる50、60代の「親世代」をメインのターゲットとしています。 そういった方に、ポッカリ空いたカレンダーに予定をつくっていけるような「毎日の楽しみ」や「好奇心くすぐる体験や出会い」を届けられたらと思い事業・サービスを展開しています。 シニア市場は、我々が世界で戦うことができる領域のひとつだと捉えています。 日本のような高齢化社会は、40年後世界でも同じようになると言われている中、私たちがこの社会問題をどう解決していくかが、世界での先進的な事例につながると考えています。 今回の募集職種では、B2B領域のシニアDX推進事業でビジネスプロデューサーとして事業開発~推進支援をしていただくポジション募集になります。 シニアDX推進事業は、1年前に立ち上がった弊社B2B領域の新規事業となり現在成長率300%の組織です。 広告のエキスパートとして経験を活かしていただきつつ、将来的にはマネージャー候補として是非ご一緒できればと考えております。 ============================ ◆業務内容 シニア・中高年向けにビジネスをしている大企業への事業開発支援 ・経営企画室/新規事業開発室へのコンサルティング ・調査・リサーチ商品開発/提案 ・PoCフェーズ、事業開発の提案と実行支援 ・PMや開発ディレクションとの連携 ・新商品・メニューの企画/設計 ◆顧客 ・ナショナルクライアント様の役員、経営企画室、新規事業開発室、 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー 例:サントリーウエルネス、日本ロレアル、味の素 NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、博報堂など ============================ 【事例】 ・味の素(株)が認知機能維持領域に対して新たなサービスを検討。趣味人倶楽部会員と共創型のサービスコンセプト検証を実施。 ・ゲーム&コミュニティ「ゲソてん byGMO」のユーザー体験を最適化。趣味人倶楽部と連携しユーザー起点のUI・UX調査を実施。
働き方
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14 長沼ビルディング6階
雇用形態
正社員
休日
完全週休二日制 土日祝日休み ・有給休暇 ・年末年始休暇(10日以上休み) ・特別休暇(火/木曜が休日の場合は間が休み)
特徴
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・賞与(年1回) ※業績/グレードによる ・昇給制度(年2回)※業績/グレードによる ・フレックス制度 ┗コアタイム11-18時 ・出勤推奨(希望者はリモートOK) ・MVP(年2回、賞品として星野リゾート宿泊券を付与 ※予告なく変更の可能性があります) ・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行 ・MacBook Air貸与 ※正社員のみ ・モニター貸与 ※正社員のみ
選考について
対象となる方
【必須】 ・無形商材の営業職として、企業の課題解決に取り組んだご経験をお持ちの方 ・広告代理店のご出身の方 ※過去の営業経験を活かしコンサルティング、ビジネスプロデューサーに挑戦したい方も歓迎です! 【歓迎】 ・IT業界のコンサルティング営業をしていた ・コンサルティング会社に勤めていたが、プロダクト開発まで一気通貫で提案したい ・ビジネスプロデューサーとしてのご経験がある方
選考のポイント
面談→面接→最終面接→内定 ※WEB面接可能でございます。 ※面接フェーズにより、来社いただく場合がございます。 ※初回面談〜内定まで最短2~3週間です。
会社概要
会社名
株式会社オースタンス
所在地
東京都新宿区新宿1-12-12 オスカカテリーナ3F
代表者
菊川 諒人
事業内容
■事業詳細: 2C向け:日本最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」の運営、 シニアインフルエンサーやシニア体験のプロデュースを行っています。 2B向け:法人や自治体向けに、シニアDX推進やシニアマーケティングの戦略策定と実行支援をサポートしています。
従業員数
17名
資本金
15百万円
平均年齢
27歳
企業URL
インタビュー
カスタマーファースト
「すべての価値に、向き合う。」を大切に、カスタマー、クライアント、パートナーに価値を届けるプロダクトを全員で創っています。 年間300件以上のデプスインタビューを行い両親や祖父母に少しでも孝行できるよう、サービスや事業を磨き続けています。
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