【トラックドライバーアシスタント/助手(契約社員)】精密機器運送/広島支店ハーコブ株式会社

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仕事内容

ハーコブ株式会社広島支店で一緒に働いてくださる配送助手の方を5名募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう! ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 こちらの募集はトラックドライバーアシスタント(配送助手)の求人です。 助手席に乗って現地へ行き、配送ドライバーと一緒に2人~3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。 荷物はトラックの荷台から電動パワーゲートで地面近くまで下ろし、台車に乗せた後、設置場所まで運搬します。 知識・経験は必要なく、はじめての運送業でも先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 【一日の流れ】 8:30 出社 9:00 出発 10:00 1件目到着&作業(家庭用蓄電池の搬入) 10:10 1件目終了&出発 11:00 2件目到着&作業(コピー機の搬入) 11:15 2件目終了&出発 12:00 休憩(※時間は前後する場合もあります) 13:00 休憩終了 13:30 3件目到着&作業(コピー機の搬出) 13:45 3件目終了&出発 15:00 4件目到着&作業(コピー機の搬入) 15:15 4件目終了&出発 16:00 物流センターでコピー機の搬入&搬出 16:30 物流センター出発 17:00 帰社 17:30 退社 業務の変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

広島支店 広島県広島市安佐北区安佐町久地859 マイカー通勤&バイク通勤OK ◇ 転勤なし

交通

洲崎駅から徒歩27分

雇用形態

契約社員

給与

時給 1200円 ~ 1200円 ■通勤手当3,700円~を別途支給 ■賞与年2回支給(前年実績:あり) ※繁忙期は残業が発生いたします。 ※残業が発生する際に1分単位で残業代を支給しております。 試用期間なし

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1年あたり2040時間 基本勤務時間 8時30分~17時30分(休憩60分) ※出勤時間、退社時間は前後する場合があります。 ※残業が発生する場合があります。

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1年あたり2040時間 基本勤務時間 8時30分~17時30分(休憩60分) ※出勤時間、退社時間は前後する場合があります。 ※残業が発生する場合があります。

休日

週休2日制 ■年間所定休日110日 ■上記に加え有給休暇年5日以上取得 ■夏季休暇あり ■年末年始休暇あり ■育休・産休あり

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■昇給制度あり ■賞与年2回(業績による) ■通勤手当支給(車通勤の場合3,700円~) ■制服貸与 ■マイカー&バイク通勤OK ■資格取得補助制度あり ■無料駐車場あり ■健康診断費用 会社負担 ■一部がん検診を全スタッフに会社負担で実施 ■ストレスチェック実施 ■インフルエンザ予防接種費用 会社負担(同居家族様分も会社負担) ■屋内禁煙

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 契約期間:6ケ月 契約更新の有無:有(原則更新) ■正社員の募集も行っています! お気軽にお問合せください。 ■スキルアップしたい方大歓迎! 準中型、大型免許やフォークリフト、運行管理者等、 免許の資格取得支援制度が充実。 「ゆくゆくはドライバーとして手に職をつけたい」 「フォークリフトや運行管理者の免許を取得して 業務の幅を増やしたい!」という方は大歓迎です。

会社概要

会社名

ハーコブ株式会社

所在地

広島県広島市安佐北区安佐町久地859

事業内容

私たち「ハーコブ株式会社」は、 全国で精密機器、楽器等の配送を行っています。 大切な荷物を高い品質で「運ぶ」ことを理念とし、 常に高い顧客満足、従業員満足を獲得できるよう、 サービス向上を続けています。 1976年の創業以来、着実に新規出店と業績拡大を続けています。 (2013年大阪支店、2016年名古屋支店、2019年東京支店) センコー株式会社(東証一部上場)のグループ企業です。 ■主な実績 ・経済産業省「健康経営優良法人 2024(ブライト500)」認定 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」二つ星認定 ・スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2023」認定

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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仕事内容

社員の平均年齢

【トラックドライバーアシスタント/助手(契約社員)】精密機器運送/広島支店

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