放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)セントスタッフ株式会社

仕事内容

※仙台市若林区荒井  児童発達支援/放課後等デイサービス  児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2024年4月(予定) ※対象:2歳~12歳 ※発達に不安があるお子さまや  障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます (例:午前5名、午後5名) ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等

働き方

勤務地

宮城県仙台市若林区荒井

雇用形態

正社員

給与

【児童発達支援管理責任者/正社員】 【月給】 300,000円+(その他) ※管理者兼務の場合、350,000円~ ※いずれも、みなし残業代を含みます (月30時間分、46,300円分) →超過分は別途時間外手当を支給 <別途、下記の諸手当あり> 住宅手当:上限20,000円/月  ※本人名義の単身居住が対象  ※家賃の半額支給  ※試用期間終了後から支給 通勤手当:上限30,000円/月 ※住宅手当、交通費はいずれか支給 賞与 有:年2回 業績連動制(前年度実績なし) 昇給 有:前年度実績 月0円…

勤務時間

【実働8時間/休憩60分】 08:30~17:30 09:00~18:00 09:30~18:30 10:00~19:00 ※月単位の変形労働時間制(平均実働週40時間)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与あり(年2回:業績連動制)  ※試用期間終了後 ・昇給あり ・住宅手当あり  ※試用期間終了後 ・各種休暇制度あり ・駐車場あり ・資格取得支援(規定あり) ・ジェルネイルOK(規定あり) ・予防接種補助あり ・制服貸与 ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり:3~6ヶ月 (労働条件変更あり:住宅手当に関しては除外) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※時間外労働:あり(平均5時間) ※定年制度:あり(一律60歳) ※再雇用制度:あり(一律65歳) ※給与の支払※ 給与の締め日:毎月月末 支払月支払日:翌月15日

選考について

対象となる方

下記いずれかの資格必須 ※児童発達支援管理責任者 ※サービス管理責任者 ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ※送迎業務について不安な方、ご相談ください

会社概要

会社名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町1【アクセス】 地下鉄三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 大型構造物の塗装、リニューアル、リフォーム工事、その他建築総合仕上げの企画・施工管理事業を展開している創業120年赤字経営なしの企業にて事務のお仕事です。 <業務内容> 1.パソコンを利用した書類作成・整理(写真も含む)・データ管理 2.来客対応・電話対応(取引業者含む) 3.官公庁及び設計事務所、顧客への書類届など事務的な業務全般 配属先: 8名 ※ほとんどが事務未経験で入社!入社後のOJTで業務の内容やPCスキルをレクチャーします。 <勤務地>  千代田区神田神保町1 ※原則出社 <緊急募集> 建物の塗装やリフォーム、リニューアル工事を行っている会社にて 現場社員のサポート業務をお任せします。 未経験からでも応募可能です! 週5日土日祝休みのため 家庭との両立や体調へ考慮しながらお仕事ができます。 実績26年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます! 他にもあなたにぴったりのお仕事をお探しします この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、 お気軽にエントリーください ※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます

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カーブスグループ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

290万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

オンラインセミナー進行スタッフ|サービス説明・案内業務

オンラインセミナー進行スタッフ|サービス説明・案内業務

株式会社Job Guide

勤務地

-

年収

~

業種職種

アウトソーシング 講師・指導員・インストラクター

《お仕事の期間》 2026年6月初旬を目処に開始予定、終了時期未定 ※契約社員、パートアルバイト、業務委託での雇用契約となります ドコモが提供する「くらしの相談会」講座を予約されたお客様に対し、 オンライン(リモート)でサービス内容のご案内・説明を行っていただくお仕事です。 取り扱いサービスは、 ・ドコモのポイ活 ・ふるさと納税 ・NISA など、スマートフォンからお申込み可能なサービスが中心となります。 単なる“講師業務”というよりも、 お客様とコミュニケーションを取りながら、 サービス内容をわかりやすくご案内する、 オンライン接客・案内業務に近いお仕事です。 資料や台本をもとに進行するため、講師経験だけでなく、 接客・販売・営業・インストラクター経験など、 「人に伝える仕事」の経験を活かしていただけます。 <実施イメージ> ■実施時間 →1回あたり約30分程度を予定 ■実施形式 →予約制のオンライン講座となるため、予約状況に応じて実施いただきます。 講座終了後は、質疑応答の振り返りや、次回に向けた資料確認・準備時間として活用いただけます。 落ち着いて準備を行いながら、次のご案内へ臨める環境です。 <ポイント> ・台本、資料あり 事前に資料や進行内容をご用意しているため、 オンライン説明業務が初めての方でも安心してスタートできます。 ・“伝える力”を磨ける環境 単なる接客ではなく、 「どうすればわかりやすく伝わるか」を考えながら進行するため、 コミュニケーション力や説明力をさらに伸ばしていける環境です。 ・落ち着いて準備できる進行スタイル 予約制講座のため、 一件ごとの準備や振り返りを行いながら、 丁寧にお客様対応を進めていただけます。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

未経験9割◎ピラティスインストラクター/年休120日/資格支援50%/30代・40代活躍中!!

未経験9割◎ピラティスインストラクター/年休120日/資格支援50%/30代・40代活躍中!!

株式会社ZEN PLACE

勤務地

-

年収

330万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「もっと人の役に立ちたい」 「誰かの“生きづらさ”や悩みに寄り添える仕事がしたい」 ピラティスは、単なる運動ではありません。 姿勢のゆがみ、慢性的な痛み、産後の不安、心のストレス… 身体と心はつながっています。 あなたが寄り添いながら行う55分のレッスンは、誰かの「できなかった日」を「今日できた!」に変え、人生の回復そのものに貢献します。お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの武器となります。 【仕事内容】 1日4~6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1~2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 【教育体制】 ◎未経験9割。基礎解剖学・心理的アプローチ・姿勢分析まで学べる研修を用意。 ◎資格取得は50%支援し、“根拠を持って人を支えられる存在”へと育成します。 \30代・40代が活躍中!/ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代~50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境! 【働く環境】 ◎年休120日以上 ◎平均有給取得53日(身体も心も整えられる) ◎人間関係の良さが定着理由の1つ ◎将来は教育担当・地域支援活動・フリーランスも可能 【キャリア】  教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、  単なるインストラクターにとどまらないキャリアが描けます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)

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