【フルリモート/VPoE候補】心理学・統計学を元にした恋活・婚活マッチングアプリ『with』における開発組織のマネジメントをリードいただけませんか?
株式会社エニトグループ更新日: 2024/07/05
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募集
仕事内容
■職務概要 withのVPoE(エンジニアリングマネージャー)として、以下の業務をお任せいたします。 ・開発組織体制の計画、推進 ・採用広報を含めた採用活動 ・開発予算の経営陣への提案とレポーティング ・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し ◦例) Vision・Mission・Valueの浸透 ・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント ・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント ・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援 ◦技術領域における組織戦略立案や方針策定(全社の開発文化/開発体制構築と運用) ◦新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善 ◦開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
働き方
勤務地
就業の場所(変更の範囲) (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
年収 1000万円 〜 1200万円 年俸制(毎月12分の1を支給) └月給 834,000円〜1,000,000円/月 └基本給 620,000円〜 743,000円/月 └業務手当 214,000円~ 257,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金 ※昇給:年2回(4月・10月) ※評価:多面評価、グレードの段階制
休日
・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
特徴
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇
■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(年間6万円) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回
選考について
応募資格
▼必須要件 ・ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験(1年以上) ◦ピープルマネジメント経験 ◦10名~規模の組織マネジメント、組織開発経験 ・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験 ▼歓迎要件 ・エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定のご経験 ・Ruby on Rails、Kotlin、Swiftでの開発経験があり、いずれかにおいて5年以上の開発経験 ・開発予算管理のご経験 ▼求める人材像 ・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方 ・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方 ・新しい組織論やピープルマネジメント手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 ・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方 ・組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与えられる方 ・プランナーやデザイナーなどの他職種の領域、経営陣に対しても、主体的に情報を収集、解決手法を確立していける方 <技術スタック> Ruby, Swift, Ruby on Rails, Kotlin
選考のポイント
書類選考 ▼ 1次面接 ▼ リーダー陣との座談会 ▼ 役員面接 ▼ 内 定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
会社概要
会社概要
会社名
株式会社エニトグループ
所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
代表者
代表取締役グループCEO 小野澤 香澄
事業内容
■事業内容: 恋愛・婚活マッチングサービス「with」「Omiai」運営 のホールディング会社
従業員数
110名
資本金
265百万円
平均年齢
34.3歳
企業URL
インタビュー
ハイブリッドワーク/フレックスタイムについて
■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間
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