【須賀川/未経験歓迎】機械オペレーター〜AI×DXで進化する工場で活躍/年休125日/転勤無奥地建産株式会社

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仕事内容

〜未経験者活躍の機械オペレータ/ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等、全くの未経験者が活躍中〜 私たちの工場では、AIを活用して生産計画のシステム化を含めたDX化を進めています。ただシステムに任せるのではなく、「もっとこうした方が良くなる」「これは自動化できないかな?」と、現場のみんなで改善のアイデアを出し合いながら、日々アップデートを続けています。 現場から仕組みを変えていくモノづくりに参加してみませんか? ◎職務内容: 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材を製造している工場にて、機械オペレーション(ロール成形機やベンダープレス機等)、製品のピッキング、梱包、出荷作業をお任せ! 《どこに使われている?》 製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■入社後は: 先輩社員が OJTで1人前になるまでしっかりフォローいたします! ■組織構成: 現在60名程の社員が活躍中。 20〜30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤: 全社員が車通勤(駐車場無料)、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分〜1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■福利厚生: 業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県須賀川市虹の台17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜260,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 187,500円〜267,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与実績:年3回(基本給の6か月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:10h程度、休憩:上記に加え15:00〜15:10

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(会社カレンダーにて一部土曜出社日あり) ※休日出勤の場合は代休取得 祝日・GW・夏期・冬期・有給・特別・慶弔・育児

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■職位手当 ■職務手当 ■資格取得支援有り

選考について

対象となる方

特別な知識や経験は一切必要ありません。 ■求める人物像 ・「もっとこうしたら良くなる」と考えながら働くのが好きな方 ・ AIやシステムに詳しくなくても、改善のアイデアを出すのが好きな方 ・「せっかく働くなら楽しく成長できる環境で」と考えている方 ■歓迎条件: ・製造、サービスエンジニアなど製造や機械に携わる何らかの経験 ・クレーン、玉掛、フォークリフトなどの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

奥地建産株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル5F

事業内容

奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。 太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。 事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から4年連続で決算(期末賞与)を支給しています。

従業員数

110名

資本金

60百万円

売上高

8,162百万円

平均年齢

42歳

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 技術職(機械・電気)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

【鉄道工事スタッフ】★未経験者歓迎/資格取得支援あり/転勤ナシ

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株式会社菅澤建設

勤務地

福島県郡山市

年収

300万円~400万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【お任せするのは…線路や鉄道設備の点検・修繕・新設工事】★着実に成長できる教育体制!★残業少なめ◎ ★諸手当も充実!★若手活躍中の職場 電車が走ってない時間に見られる“ココだけの景色”を楽しめます! ≪業務内容≫ 線路の保守点検 レールのゆがみ・摩耗などの点検・修繕 新設工事 新たな路線などの建設プロジェクトへの参加 鉄道土木工事 レール周りに関わる土木工事全般 鉄道構造物の改修工事 トンネル・橋梁などの改修 など 長く安定して“走れる”、働きやすさが整ってます。 健康経営優良法人(ネクストブライト1000)に認定された高水準の働きやすさ! 有給取得率約9割:遠慮は不要です 長期連休あり:季節のお休みも楽しんで下さい 月1回の健康弁当支給:月一会議後に無料支給 100円惣菜の自動販売機:社員から大好評です 看護師・保健師常駐:社員の健康づくりに“本気”です

未経験OK◎【施工管理】賞与6カ月分*年休125日*若手活躍中!

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藤友工業株式会社

勤務地

東京都武蔵野市

年収

400万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 販売・サービス職

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭!5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何?】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です! 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員(施工スタッフ)への作業指示 ■スケジュール&進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック&修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理(一部) ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。  ▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。  ▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します! ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現! 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q:【なぜ、未経験でも安心なのか?】 A:当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です! A:先輩もほぼ未経験でした! 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります! 1日の流れの例☆ ▼8:00 出勤~朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8:30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12:00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13:00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17:00 終業 片付けや現場整理して帰宅

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社員の平均年齢

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