【50代活躍/東近江市】土木施工管理/公共案件多数で安定◎/子育て支援充実◇ICT導入で働き方改善!株式会社向茂組

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仕事内容

■会社概要: 滋賀県東近江市に本社を構える当社は、土木、建築、ICT事業を展開する建設会社です。地域のインフラ整備や防災対策において重要な役割を担っており、滋賀県優良工事表彰を受賞するなど、高い評価をいただいております。今回、当社で施工管理を担当していただける方を募集しております。 ■業務概要: 公共工事:滋賀県および県内各市町村での土木施工管理を担当していただきます。具体的には、道路補修、河川改修、公共施設の改修など、多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 民間工事:企業施設や店舗などの施工管理も行います。これには、企業のオフィスビル、商業施設の新築や改修工事などが含まれます。 ■特徴: 当社は社員同士の関係が非常に良好で、社内は常に活気に満ちています。新しい技術や便利なツールを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。社員間での情報共有も活発に行われており、各自が取り入れて良かったことや効率化に役立つノウハウを共有し合い、全体の技術向上に努めています。若手の新入社員からも教わることが多く、幅広い世代が協力し合いながら働くことで、お互いを高め合う環境が整っています。 このような環境の中で、あなたのスキルを活かし、さらに成長する機会を提供いたします。ぜひ、当社の一員として、地域社会の発展に貢献してみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 勤務地 住所:滋賀県東近江市蛇溝町231 勤務地最寄駅:近江鉄道 水口・蒲生野線/長谷野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜460,000円 <月給> 195,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回・基本給2〜4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数87日 ■定休日(日) ※日、週休二日制(会社カレンダーによる、GW休暇・夏期休暇・年末年始)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車貸与の場合は通勤手当の支給なし 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> — <その他補足> ■資格手当について: ・1級土木施工管理技士・1級舗装施工管理技術者…30,000円 ・1級土木施工管理技士補…15,000円 ・2級土木施工管理技士・2級舗装施工管理技術者…10,000円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・1級土木施工管理技士 ・普通運転免許(MT) ■歓迎条件 ・3D測量によるICT施工を実施しているため、三次元データーの作成や公共工事での管理業務などのご経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

会社概要

会社名

株式会社向茂組

所在地

滋賀県東近江市今崎町514-4

事業内容

■事業内容: 当社は、土木工事をメインとする総合建設業です。主に滋賀県発注の公共工事をメインに、グループ会社による民間開発工事を行っています。兼業事業として、骨材製造販売を行っており、JIS認定工場として近隣の生コン工場や二次製品工場に骨材を製造販売しています。地域のインフラの担い手として、今後も事業を展開して行きます。 ■ビジョン: 向茂組は東近江市(旧八日市)で、ダンプでの土砂運搬を行う企業として創業いたしました。 現在では土木工事や建築工事を始め、骨材(土砂)製造販売なども手がける建設会社へと成長して参りました。 これもひとえに地域の皆様方に支えて頂いた賜物と深く感謝しております。 めまぐるしい時代の変化の中、向茂組も建設業にかかわる、あらゆる技術向上に取り組み、地域の皆様から信頼される企業へと成長させて頂きました。 近年、自然災害への関心も深まり、建設業を取り巻く環境も大きく変化しており、これまで以上に地域企業として地元貢献を第一主義とし、人々の暮らしと自然環境の調和がとれた社会を創るべく、地域のインフラ整備・防災の担い手としての役割を果たし続けられるよう努めて参ります。 ■特徴(TOPICS): 当社は、骨材製造販売、自社施工、重機やダンプを保有しており、一貫施工が可能となっているのが強みです。機動力があり、多能工が多いのも当社の強みです。

従業員数

54名

資本金

90百万円

売上高

4,282百万円 経常利益:923百万円

平均年齢

49.01歳

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【業務内容】 ■不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【具体的には】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) <職種の魅力> (1)業界でも突出したインセンティブ制度   売買成立時のインセンティブは、最大17%。   営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 (2)資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ   プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 (3)現場に物件決裁権が付与    良い仕入れの肝は、判断のタイミング。    現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 (4)未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織    業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。   情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 【会社概要】 <職場の環境> ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の  「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ◎全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 └直近では熊本(熊本城東店)や広島(広島白神社前)など、新規直営店舗も積極的に拡大中 <業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて> 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長CEO 安藤 正弘 ※変更の範囲:会社の定める業務 (但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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