【高松勤務/SE】年金関連システムの業務アプリ開発◆100％自社内◆直請けメイン◆年休125日株式会社三光システム

◆◇顧客との直接取引／システム開発全工程を自社で完結／成果に応じた評価制度須浦年間休日125日／安定した品質のシステム開発／手厚いサポート◇◆ ■職務概要：当社にて年金関連システム開発に関する業務をお任せします。顧客との直接取引を通じて、安定した品質のシステム開発を行います。 今回は組織基盤強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・年金関連システムの開発プロジェクトの監視と支援 ・製品リリース判定テストの実行と評価 ・障害の分析・評価、縮小化施策の実行 ・システム化要件の打ち合わせ、プログラミング、テスト、納品 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは開発に関する知見×専門的な知見を身に着けていただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先の平均年齢は43歳で、人数は10名です。 当社は社員の定着率が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 また、成果に応じた報酬や昇給制度があり、やりがいを感じられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は顧客との直取引を行い、システム開発の全工程を自社で完結しています。裁量労働制を導入し、成果に応じた評価制度が魅力です。また、年間休日125日で、働きがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

正社員

＜予定年収＞ 385万円〜616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,650円〜298,430円 固定残業手当/月：28,390円〜46,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,040円〜345,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.6カ月分 ■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり ＜モデル年収＞ ・498万円／35歳（月給38万円） ・750万円／45歳（月給45万円） ※平均年収615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：15-20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝（当社カレンダーによる、全社交流のため年2回振休対象の土曜出勤あり）、有給休暇（1時間単位取得可、2020年度取得率80％）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・妻の出産・弔事ほか）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家族と同居の世帯主月1万円、単身者月5千円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・IT国家資格（月3,000円〜20,000円） ・ITベンダ資格：一時報奨金として20,000円〜300,000円（各受験料については初回のみ会社負担） ・教育研修制度 ＜その他補足＞ ■交通費支給あり（マイカー通勤の場合：月3,000円〜27,000円（通勤距離2km以上）、公共交通機関利用の場合：月上限40,000円の実費） ■家族手当（配偶者月5,000円、18歳未満の被扶養者1名につき月2,000円） ■役職手当 ■社員寮（自宅から通勤困難な独身者※本人負担月10,000円） ■表彰制度（永年勤続表彰、最優秀部門賞、三光システム三賞） ■改善提案制度 ■業績手当制度（業務貢献度（付加価値）に応じた成果報酬制度） ■社員持株制度 ■慶弔見舞金

選考について

■必須条件： ＩＴ業界での1年以上のプロジェクト経験者（業務システムの開発およびテストの経験）