募集
仕事内容
「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか?」 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 売上の半分以上を占めるEC課を今後盛り上げていくリーダー候補のメンバーを募集します! ▼事業紹介 ■BRING(ブリング) 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、名古屋、福岡天神、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme/Chrome Hearts/goro's/BALENCIAGA/Nike/GUCCI/Off-White/LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 ECマネージャー候補として、BRING(ブリング)ブランドECサイトの拡大に向けた 施策立案~実行、スタッフマネジメント等をお任せ致します。 ▍業務詳細 ・サイトの数値分析/売上管理 ・自社EC、各モール(楽天、Yahoo!、ラクマ等)の戦略の立案と実行 ・WEB販促計画の立案と実行(SNS/WEB媒体) ・スタッフのマネジメント/フォロー ・業務のスケジュール管理、業務改善 ・データ処理業務 等
働き方
勤務地
▼恵比寿本社 東京都渋谷区東3‐11‐10恵比寿ビル2階
雇用形態
正社員
給与
月給制:400,000円~650,000円 ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇いたします ・その他固定残業代(40時間分/実績平均5h~10h)含む ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績連動型賞与) ・試用期間:3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
休日
◆完全週休2日(シフト制) ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏季、冬季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休業
待遇・福利厚生
◆通勤交通費支給(上限35,000円/月) ◆役職手当 ◆服装髪型自由 ◆社会保険(健康保険/厚生年金/労災保険)完備 ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ◆資格取得支援あり ◆社員割引 ◆社員交流費あり ◆社員紹介制度(最大7万円支給) ◆育休・産休取得実績100%(男性・女性ともに実績あり) ▼研修制度 業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・小売業界での自社ECまたはモール側にて戦略立て~実行までの経験がある方 ・マネジメント経験がある、または今後マネジメントを目指していきたい方 【歓迎スキル】 ・EC運営の経験がある方 ・アパレル、リユース業界でのご経験がある方 【こんな方は大歓迎です!】 ・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられるような方 ・成長意欲が高く野心的な方 ・風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方
選考のポイント
▽書類選考 ▽一次面接(オンライン) ▽適性検査(Web上で行う簡単な性格診断です) ▽最終面接(本社) ▽内定通知
会社概要
会社名
株式会社STAY GOLD
所在地
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F
代表者
代表取締役社長 柏村 淳司
事業内容
株式会社STAYGOLDは、「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 BRING : アパレルブランドリユース事業 BRAND REVALUE : 総合リユース事業 One Style : アクセサリーブランドリユース事業 AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース事業
従業員数
300名
資本金
9000万円
平均年齢
29歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【リーダー候補募集!】急成長中のリユース企業で裁量を持ってECサイトを創りませんか?
株式会社STAY GOLD