【設備保全】製造を止めないエンジニア職◆昨年賞与5.2カ月分/引越手当あり/埼玉工場アイリスオーヤマ株式会社
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仕事内容
■仕事概要 アイリスオーヤマの埼玉工場にて、 工場設備や建物の維持・管理を担うポジションです。 取り扱う製品は、 飲料・パックごはん・マスク・紙おむつなど、 生活に欠かせない身近な商品ばかり。 これらの製造ラインを“止めない”ために、 設備や建屋を最適な状態に保つ役割を担っていただきます。 現在、設備強化と安定稼働の実現に向け、 保全部門の体制拡充を進めています。 ■業務内容 ご経験や適性を踏まえ、以下領域のいずれかをご担当いただきます。 【設備・ユーティリティ管理】 ・受変電設備や高圧機器の点検・保守 ・電気/空調/給排水/圧空設備の管理 ・突発故障時の初動対応および原因分析 ・協力会社との折衝、修繕手配 ・設備更新や中長期保全計画の立案 【建物・ファシリティ領域】 ・工場建屋の老朽対応、改修工事の推進 ・屋根/外壁/床/シャッターなどの維持管理 ・建屋設備(照明・空調・給排水)の改善検討 ・工事仕様の策定、施工立会い、安全管理 ・社内外関係者との調整業務 【共通業務】 ・各種修繕・工事の進行管理 ・設備関連の法令対応サポート ・安全性を考慮した環境改善活動 ■この仕事のポイント ◆「工場を止めない」価値ある役割 日常の点検やトラブル対応を通じて、 生産ラインの安定稼働を支えます。 直接製造を行う仕事ではありませんが、 現場にとって欠かせない存在です。 ◆技術の幅が広がる環境 ひとつの分野に限定されず、 電気・設備・建屋など多岐にわたる領域に関与できます。 実務を通じてスキルの幅を広げ、 保全技術者としての市場価値を高められます。 ◆資格取得で着実に成長 スキル習得を後押しする制度が充実。 対象資格(取得支援あり) ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 など 実務+資格でキャリアを積み上げていくことが出来ます
働き方
勤務地
埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
雇用形態
正社員
給与
月給 275000円 ~ 450000円 (※想定年収 4500000円 ~ 6500000円) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
09:00 ~ 17:45(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 17:45
実働標準労働時間
09:00 ~ 17:45(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 17:45
休日
週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■療養休暇
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) └業績に応じて個人査定を行ないます。 ■賞与(7月・12月)/昨年度実績:5.2ヶ月分支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月4.5万円まで支給) ■時間外手当 ■家賃補助(会社規定あり) ■家族手当(配偶者扶養:1万円、子ども扶養5千円) ■スキル手当(月3千円~3万円/経験・スキルに応じます) ■引っ越し手当(敷金礼金・引っ越し代などの初期費用は会社負担) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■65歳までの再雇用制度 ■社員持株制度 ■社員懇親会費補助 ■マイカー通勤可 ■単身者帰省旅費支給 ■慶弔見舞金 ■短時間勤務制度 ■社員食堂(1食180~300円ほどで食べられます!) ■自動販売機(ドリンク50~150円程度) など ■U・Iターン支援あり
選考について
対象となる方
高校卒業以上 <必須条件> ■工場/設備/建物いずれかに 関する技術的な実務経験 (業種・業界不問) <歓迎条件> 下記いずれかの資格・経験を 持つ方は歓迎します。 ■電気主任技術者(第三種以上) ■電気工事士(第二種/第一種) ■ボイラー技士 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者(乙4等) 下記に当てはまる方大歓迎です ・スピード感のある環境でキャリアアップしたい方 ・スキルの幅を広げたい方 ・自分の経験を活かして新しい技術を学びたい方 ・年齢や役職を問わず積極的に改善提案したい方 ・実力主義の評価制度の中で結果にコミットしたい方
会社概要
会社名
アイリスオーヤマ株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
事業内容
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
従業員数
6,035名
資本金
100百万円
売上高
790,000百万円
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