【大阪支社立上げ支社長候補】地方の二代目・三代目若手経営者×新規事業立ち上げ×DX×組織改革コンサルタントメンバーを募集します!ストロングポイント株式会社

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仕事内容

▶経営コンサルティング業務 コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。 ハンズオン支援がメインになります。 経営コンサルティングサービスとして考えているものは3つになります。 ①戦略策定支援 解決すべき課題:若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか?」を解消 ②組織変革支援 解決すべき課題:古参幹部の「カルチャーフィットしてない問題」を解消 ③新規事業立上げ支援 解決すべき課題:「どのような事業を立ち上げるか?」を解消 これらの課題を解決したいと考えています。 企業の課題をコンサルタントの力で解決・サポートをしていく業務になります。

働き方

勤務地

大阪オフィス

雇用形態

正社員

給与

経験により応相談。 また働き方やエリアなどについて経験にはよりますが希望はお伺いします。

休日

休日:125日(土日祝) 有給休暇:10日

特徴

待遇・福利厚生

・半年勤務後有給休暇付与 ・各種保険完備 ・会社内図書貸出あり

選考について

対象となる方

コンサルタント経験のある方を急募しています!

選考のポイント

採用担当とオンライン会議ツールでのWEB面談→1次面接(社長)→最終選考(社長・メンバー)

会社概要

会社名

ストロングポイント株式会社

所在地

本社) 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一 2階 岡山県岡山市北区JR岡山駅第二NKビル10階

代表者

加賀 隼人

事業内容

【事業内容】 中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業 ・人事、組織コンサルティング支援 ・新規事業コンサルティング支援 ・ポストM&Aコンサルティング支援 ・DX、デジタル化、RPA導入支援 人材採用事業 ・HRFitプロジェクト 幹部・社員研修事業 トップダウン脱却プロジェクト 人材育成プロジェクト

従業員数

12名

平均年齢

33歳

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宅建事務スタッフ/完全週休2日で残業少なめ/転勤なし/UIターン歓迎/1Rマンションの社宅・家賃補助制度あり

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ダイアログ株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

300万円~500万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 不動産仲介 庶務・総務アシスタント 営業事務・アシスタント その他ビジネスコンサルタント

不動産の提案・受注活動をしている営業をバックオフィスから支える役割を担い、宅建士(専任登録)の業務を中心としたオフィスワーク全般を担当します。 《具体的な業務内容》 ★アシスタント業務 ◎重要事項説明書・契約書類作成 ◎見積書・請求書の作成 ◎物件情報の登録・修正 ◎オーナー様からの問い合わせ対応 ◎営業資料の作成 など ★そのほか ◎電話応対 ◎来客対応 ◎一般事務・データ入力 ◎資料の整理 ◎SNSの更新・作成 ※営業メンバーと密に連携しながら、営業がお客様接点に多くの時間を確保できるようにサポートしていってください! <注目ポイント1> 利益はバックオフィスにも還元しています! 当社には異業種・不動産営業未経験でスタートした社員がたくさんいます。 投資用マンションのオーナー様は「空き室が埋まらない」「もっと利益を出したい」等の悩みを抱えていますので、不動産の価値を上げる提案に携わった経験がある方は、業界経験者の視点からも営業メンバーにいろいろと意見・助言を出していただけるとうれしいです。 営業メンバーがお客様接点に集中できるのも、バックオフィスの親身なサポートがあってこそ。 出した利益はバックオフィスにも還元し、お給料にも反映しています。 チームの垣根を超えて密に連携しながら、一緒に物件の価値を高めていきましょう! <注目ポイント2> 転勤なし!腰をすえて長く働ける環境です 勤務場所は大阪市西淀川区にある本社オフィス。 エリアに根ざした営業活動を行っているため、転居を伴う転勤はありません。 社宅としてキレイな1Rマンションを完備し、家賃補助制度もありますので、UIターンを希望している方にもおススメです! 【入社後の成長サポート】 宅建の資格を活かした業務やオフィスワークの経験がない方も、入社後は当社の事業内容をはじめ、サービスにおいて大切にしていることや実務の流れなど、先輩指導のもとで丁寧に研修を行う予定です。 宅建事務スタッフとしてひとり立ちした後も、困ったときにはすぐに周囲に聞ける環境が整っていますのでご安心ください。

賃貸管理スタッフ/月給30万円以上/転勤なし/UIターン歓迎/1Rマンションの社宅・家賃補助制度あり

賃貸管理スタッフ/月給30万円以上/転勤なし/UIターン歓迎/1Rマンションの社宅・家賃補助制度あり

ダイアログ株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 不動産仲介 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他ビジネスコンサルタント

投資用不動産(1Rマンション)の専有部分を管理する仕事をお任せします。 スピーディかつ的確な業務遂行により、オーナー様の資産価値の維持・向上を図っていってください。 《具体的な業務内容》 ◎入居者募集 ◎退去の受付/退去の立ち合い ◎シリンダー(鍵を挿し込む鍵穴部分)の交換 ◎原状回復工事の手配 ◎入居者対応(設備の不具合・家賃・近隣トラブルなど) ◎マンション内の小修繕 ◎家賃・更新の管理 ◎マンションオーナー様との折衝 ◎ほか、賃貸管理業務全般 <注目ポイント1> 物件の価値を向上させる意見・アイデアも大歓迎! 当社には異業種・不動産営業未経験でスタートした社員がたくさんいます。 投資用マンションのオーナー様は「空き室が埋まらない」「もっと利益を出したい」等の悩みを抱えていますので、業界経験者の視点からも営業メンバーにいろいろと意見・助言を出していただけるとうれしいです。 チームの垣根を超えて密に連携しながら、一緒に物件の価値を高めていきましょう! <注目ポイント2> 転勤なし!腰をすえて長く働ける環境です 勤務場所は大阪市西淀川区にある本社オフィス。 エリアに根ざした営業活動を行っているため、転居を伴う転勤はありません。 社宅としてキレイな1Rマンションを完備し、家賃補助制度もありますので、UIターンを希望している方にもおススメです! 【入社後の成長サポート】 賃貸マンション管理の経験がない方(賃貸仲介の経験者)も、入社後は当社の事業内容をはじめ、サービスにおいて大切にしていることや実務の流れなど、先輩指導のもとで丁寧に研修を行う予定です。 賃貸管理スタッフとしてひとり立ちした後も、困ったときにはすぐに周囲に聞ける環境が整っていますのでご安心ください。

【大阪/人事システムコンサルタント】人事システムを利用し、大手企業の人事/労務の業務改善を行うコンサルタント

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トランスコスモス株式会社

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

550万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 組織・人事コンサルタント

【仕事概要】 国内大手企業の人事・労務部門向けシステム「COMPANY」の活用支援業務をお任せします。 <人事×ITスキルで市場価値UP> 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 また導入だけでなく川上~川下業務までクライアントに一貫して関わることができ、IT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して、  └人事業務への影響範囲を確認、検討  └活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成(ユーザーサポートへ受け渡し) ・シナリオテストの設計 ・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング(新規提案に向けたニーズヒアリング等) ・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント 【ポイント】 ■有給消化率/80.4% ■正社員定着率/93.0% ■育休取得後の復帰率/97.0% ■メンバーのうち6割が女性 ■オンボーディングも丁寧に実施するため、システム知見等は一切不要です!

税理士補助◆年間研修時間100時間/スキルアップ支援充実/賞与年3回/転勤ナシ/カジュアル面談可

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税理士法人スマッシュ経営

勤務地

愛知県名古屋市熱田区

年収

400万円~700万円

業種職種

その他 経理(財務会計) 会計専門職・会計士

【税務にも、経営にも、戦略にも、相続にも詳しくなれます。1法人だけで】 つまり、スキルアップのために転職する必要はありません。 次の活躍の場には、年100時間の研修や自己啓発支援制度など、レベルアップへの投資を惜しまない、愛知県三河地区最大級の税理士法人はいかがでしょうか。 【お任せする仕事】 1人20顧客ほどを目安に、これまでの経験やスキルに応じて担当顧客をお任せします。 まずは比較的小規模な法人や個人事業者を対象に、徐々に規模の大きい法人の税務・会計・経営・行政・OAなどについて指導・監査を行います。部署により、グループ法人税制や税効果会計、国際税務なども取り扱います。 また、上長と話し合いながら、顧客の来年度の事業計画プランも企画・立案していきます。 <部署について> 税務第4課 名古屋周辺エリアの全業種に対応 <担当領域について> ■税務、申告書作成や決算内容の税務会計コンサル 訪問またはオンラインによる税務や決算内容の確認、経営コンサルティング。 ■経営アドバイザリー(MAS監査) 財務の視点に立った企業経営の支援。 ■起業支援 新規事業や新法人を立ち上げられるお客様の総合支援。 ■事業承継コンサル 事業承継における、M&A、親族承継、親族外承継、IPOなどの支援。 ■資産税コンサル 遺言作成や資産分割協議、そして、相続税申告の作成支援など。 【仕事のポイント】 ◎小さな会社を経営するような制度があります。 社内プロジェクトや委員会に、年間予算(100万円、500万円など)を与えています。たとえば社内旅行もその一環。スタッフが企画して実行まで計画を立てて進めることで、経営コンサルタントとして、経営者の立場を実感できます。 【研修について】 こちらは「応募資格」の箇所をご覧ください。

ファイナンシャルプランナー■FP未経験OK■会社がアポ提供■リモートOK■残業月3.6h■転勤なし

ファイナンシャルプランナー■FP未経験OK■会社がアポ提供■リモートOK■残業月3.6h■転勤なし

株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社が見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:15万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★会社が面談アポ無料提供 約90社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です! 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります! 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

ファイナンシャルプランナー■会社がアポ提供■年収が【2~3倍】にUPした社員多数■リモートOK

ファイナンシャルプランナー■会社がアポ提供■年収が【2~3倍】にUPした社員多数■リモートOK

株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★職域開拓・飛び込みなし(会社が見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 先輩や上司からのサポート、相続税やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです! ★成約率:約30%(成約は月に2~3件ほど) ★年間見込み客数:15万件程度 ★契約までの訪問回数:平均3~4回程度 <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の報酬をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりしながら、10年20年と長くサポートしていきます。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、お客さまも「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。会社が面談アポを提供してくれるので、お客に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります! 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

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