【プロジェクトマネージャー】WEB系、ECサイト、システム開発などプライム案件のマネジメントペタビット株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
ペタビットは、コンサルティングを行う専門技術者集団として、2000年6月に設立された会社です。創業から現在に至るまで、「未来を変えるアイデアを」を大切に、ITを用いた提案型ビジネスサービスを多くの企業様に納めさせていただいてきました。 今後はさらに、スマートフォンを利用したWEBサービスが進化し、WEB上での商取引が益々増えていくと考えており、デジタルマーケティング領域とEC基盤の両輪が大事であると判断し、次世代に通用するEC基盤の開発を行っております。 【職務内容】 WEB系システム開発のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 (お客様への提案から要件定義、要員管理、外注管理、スケジュール管理、リスク管理、工数管理等) 複数のメイン大手クライアントの開発マネジメント・予算管理を行っていただき、売り上げの中枢を担います。 社内デザイナー、プログラマーとともに制作・進行をして頂きます。ご経験やアイデアを活かし、また新しい視点でのビジネスモデルの構築も積極的に取り入れており、幹部候補としてゆくゆくは経営面にも参画可能。主力商品であるECサイト構築支援パッケージ『EC Direct』の開発をメインに、その他CMSを用いたサイト構築や、WEBアプリの保守・運用など幅広くお任せいたします。 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・要件管理 ・外注管理 ・スケジュール管理 ・リスク管理 ・工数管理 ■開発環境 ・言語:PHP ・フレームワーク:独自 ・DB:MySQL、Oracle ・サーバー:Linux 【社内の雰囲気】 従業員は50名、関連会社を含めると100名程。 (WEBマーケティング専門の会社や、ベトナムオフショア開発会社など) 平均年齢34歳。男女比は6:4です。 自由度が高く、社内はどちらかというと落ち着いた雰囲気で、職種混合でプロジェクトを進行する為、多職種との交流が行われています。 大手企業の各担当と直接やり取りをして頂く中で、案件の受注後から納品までトータルで携わるご経験は今後のキャリアにもきっとプラスになる環境です。 【実績紹介】 ■コーポレートサイト コカ・コーラボトラーズジャパン様、神戸市様、関西看護医療大学様 ■ECサイト ユーハイム様、アマノフーズ様、RNA様、ソフト99様 ■ブランディングサイト オスカープロモーション様、良品計画様、アシックスジャパン様 ■コミュニティサイト 公文教育研究会 子育て支援センター様 ■E-ラーニング 青山キャピタル様 など
働き方
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17 ワールド三宮ビル6階
雇用形態
正社員
給与
※経験とスキルに応じて決定いたします。 昇給(年1回/6月査定) 決算賞与(年1回/6月決定、業績による)
休日
・土日祝 ・年間休日128日(2020年実績) ・有給休暇(初年度10日/入社半年後付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社員持株会制度、確定拠出年金、独立支援制度、社員紹介制度 【諸手当】 ・通勤手当 (上限月50,000円)
選考について
対象となる方
【必須要件/歓迎条件】 ・PHPまたは、Javaでの開発経験 ・EC開発経験 ・5名程度のプロジェクトのマネジメント経験 ※対クライアントのみではなく、現場の開発者とのコミュニケーションが取れるスキルが必要となります。 <技術スタック> PHP, Java, MySQL, Oracle
選考のポイント
面接(1~2回) ▼ 内定
会社概要
会社名
ペタビット株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17ワールド三宮ビル6階 ワールド三宮ビル6F
代表者
代表取締役 伊藤 浩
事業内容
オンライン接客サービス「VSS」の開発・販売 ECパッケージ「ECDirect」の開発・販売 ASPサービス「EC Direct SMART」の開発・販売 Webサイトの構築・運用 チラシカタログのデジタル化 会社案内、カタログなど印刷物の制作 インターネット広告 プロモーション映像の制作 サイトのセキュリティ診断 商品のプロモーションやサンプリング
従業員数
50名
資本金
91,800,000円(資本準備金:43,876,000円)
売上高
1,200百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
今後の展望と人材ビジョン
これまで得意としてきた領域はもちろん、常に時代に沿ったソリューションを提供するために、トレンドと顧客のニーズに合わせ、WEB広告運用やデジタルサイネージなど扱う商材・提案できる範囲を拡大をし続けています。人材ビジョンとしては「会社の為に働くな。会社をツールと思え。」をビジョンに抱え、5年、10年先の自分の為のビジョンを探し、志をもった方々を支援できる会社でありたいと考えています。