事業・組織を成長させ、提供価値を最大化する事業企画株式会社Rehab for JAPAN
情報提供元
募集
仕事内容
弊社は、「介護に関わるすべての人に夢と感動を。」 というビジョンの実現に向けて、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求するSaaS型のプロダクトを提供しているスタートアップ企業です。 本プロダクトは、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」としてスタートし、高齢者の生活課題や本人希望をもとに最適な目標・運動プログラムを自動で提案する機能や(特許取得済)、リハビリ業務に必要な全ての機能をもち、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップを支援してまいりました。 一方、介護事業所内には要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがあります。ただ現時点においては、そのデータは複数の手書きの紙資料に点在して記録されており、分析可能な状態になっておりません。 そこで、業界知見とAIや動画解析などの先端技術を活用して、スタッフの業務を効率化しながら、より質の高いデジタルデータに変えていこうとしており、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。そして、個別性の高いリハビリテーションの有効性をさらに証明していきたいと考えております。 ◆募集背景 介護業界向けのSaaS事業は、これまでの単一プロダクト提供からマルチプロダクト提供へと事業拡大をしております。また、今後も新プロダクトのリリースを予定しています。それに伴い、「各プロダクトをどう顧客に届けるのか。提供価値をどのように最大化するか。」という視点での事業推進が肝となります。マーケ・営業・CSと連携し、KGI/KPIの設計〜戦略・戦術立案〜推進を担って頂ける方を募集しております。 ◆ミッション SaaS事業の成長を実現するために、事業のKGI/KPI設計から戦略・戦術の立案、現場推進を担っていただきます ◆業務内容 ・事業KGI/KPIの設計、並びに分析に基づいたアクションへの落とし込み・実行推進 ・各プロダクトの商品設計、販売計画策定 ・定量/定性のマーケット分析、顧客ヒアリング等から企画や施策の立案 ◆弊社のポリシー 理想の老後を自らの手で創り出すために、高品質なプロダクトを早いサイクルでリリースする ①機能を実装するのではなく、問題を解決する AI/IoTなどテクノロジーの活用もあくまで手段でしかない。プロダクトのリリースはゴールではなく、その先にいる顧客が機能を使いこなし、問題が解決されるまでの社会実装がゴール。プロダクト以外の顧客接点も含めてデザインする。 ②長期的視野、逆算思考で進化を積み上げる 私たちが立ち向かうマーケットは、レッドオーシャンな陣取り合戦ではない。顕在化してない顧客ニーズも正確に捉え、進化を着実に積み上げる必要がある。短期的な事業成長だけではなく、長期的な生産性を意識し健康的にものづくりをする。 ③役割を超えて、顧客のために共創する 顧客からみれば、私たちは一つの塊でしかない。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアはもちろん、マーケティング、セールス、サポートに至るまで、全員が企画段階から主体的に関わり、顧客のためにより良い解決策を考える。
働き方
勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ※その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。
雇用形態
正社員
給与
フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00) 想定年収:510万円~735.2万円 月給: 400,000円~ 569,000円 基本給: 295,954円~ 420,994円 固定残業手当:104,046円~148,006円 ※月45時間該当分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:300,000円~524,000円 ※賞与支給金額は会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
休日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
交通費支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 住宅補助(該当条件により月額2万円支給) フリードリンク 屋内原則禁煙(喫煙所あり)
応募条件
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネージャー、事業開発担当として事業を運営した経験 ・事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込み 歓迎スキル ・スタートアップでの新規事業開発経験 ・ヘルスケア領域での新規事業開発経験 ・介護領域問わずヘルスケア業界での勤務経験 ・新規事業問わず、パートナー企業とのアライアンス/渉外の経験 求める人物像 ・Rehabのミッション/バリューに共感できる方 ・当事者意識が高く、周囲を巻き込んで仕事を進めることができる方 ・素直でオープンなコミュニケーションを取れる方 ・事業成長、数値目標へのコミットメント
選考のポイント
カジュアル面談(人事・担当部署長) ↓ 一次〜二次面接(担当部署長/関連部署など) ↓ 最終面接(社長・副社長)
会社概要
会社名
株式会社Rehab for JAPAN
所在地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F 番町麹町ビルディング5F
代表者
代表取締役社長CEO 大久保 亮
事業内容
私たちは「介護に関わるすべての人に夢と感動を。」をビジョンのもと より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、 「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指し以下のサービス・研究開発を行なっています。 ・科学的介護ソフト「Rehab Cloud」の企画・開発・提供 ・オンラインリハビリサービス「Rehab Studio」の企画・開発・提供 ・AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発
従業員数
76名
資本金
2,185百万円
平均年齢
34.7歳
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