当社の注力技術分野における先端エンジニア!IoT情報基盤のクラウド上への構築やアプリ開発などをお任せ/JavaやJavaScriptのスキルを活かして開発をリードしませんかTDCソフト株式会社
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仕事内容
◇◆◇SIer在籍者歓迎/アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇ ■デジタルテクノロジー本部とは? 「技術を使ってお客さまの価値を創り上げる」ことを理念に掲げ、 デリバリーと研究開発の両方に取り組むデジタル人材が集うスペシャリスト集団です。 「顧客と一緒に一つのチームとなり並走するDXパートナー」を方針に掲げ、 ユーザと共に社会の課題を解決に導く仕組みの実現に技術で貢献し続けると共に 必要な技術を習得し、当社保有ノウハウのサービス化を推進します。 ■具体的な業務内容: 【デジタルサービス統括部】 〇アジャイルプロフェッショナルサービス部 ・スクラムチーム(スクラムマスター、開発者)を組成し、フロントエンド/クラウドの技術を活用したアプリ/システムの開発を行います ・アジャイル事業拡大を目指し、開発以外の顧客支援(アジャイルコンサル/アジャイルコーチ、研修提供)を行います 〇インテグレーションサービス部 ・クラウドネイティブやフロントエンド技術を活用したサービスで顧客課題を解決し、顧客の市場価値の向上を実現します ・先端技術を全社で広める上での実践的なノウハウの獲得を行います 【デザイン&デジタルコンサルティング統括部】 〇アドバンスドテクノロジー部 ・モダンWeb開発、コンテナ環境構築、データ分析などのトレーニング環境の構築 ・先端技術を活用した案件の提案、立ち上げ支援 ・技術発表の全社イベントの企画、運営 ・新規技術の調査、研究、発信 〇セキュリティビジネス推進部 ・全社のお客様向けに、サイバーセキュリティ対策コンサルティング ・サイバーセキュリティ対策技術の調査、研究、発信 ・対策ソリューションの技術習得 ・アライアンス推進 〇CX/UX推進部 ・UXデザイン事業の確立拡大 ・UXコンサルティング、外部セミナーを実施 ・社内研修、ノウハウの全社展開 【R&D推進室】 ・Beyond 5GやIOWN(Innovative Optical and Wireless Network)時代を見据えたネットワーク領域の研究開発 ■案件事例 独立系SIerの強みを生かし、直顧客に対し上流工程から参画する案件を多く手掛けています。 〇大手教育会社 アジャイル開発支援 ・概要:肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築 ・言語/環境:SpringBoot、React、AWS 〇金融業界 スマホアプリ開発支援 ・概要:数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応 ・言語/環境:Kotolin、Swift、Android、iOS 〇エネルギー事業者_新規ビジネス創出プロダクト開発支援 ・概要:脱炭素を目的とした新規事業創出の実証実験プロダクトをスクラムチームが支援 〇大手通信会社 開発支援、研究支援】 ・概要:セキュリティ分野における研究支援や、研究成果をもとにしたシステム開発を支援。データ解析基盤構築など幅広く対応 ・言語/環境:React、python、Elasticsearch、AWS 〇法人事業者 業務オペレーション支援開発 ・概要:有人店舗における店員のオペレーション支援するためのサービスをクラウド上に構築するPJ ・言語/環境:Vue.js、Typescript、Java、SpringBoot ■入社後の流れ 市場での活用が目立つアジャイル型の開発を推進していく部門において、クラウドネイティブ環境を利用し、マルチデバイスに対応したアプリ開発を中心に行い、業種にこだわらず、高付加価値ビジネスを推進し、他部門との連携や社内共有を通じて、TDCソフトの技術力の強化を担っていただきます。 ■働き方: 全社平均残業24.6時間/月(2023年度実績) L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。 プロジェクトによってはリモートワークを導入しています。
働き方
勤務地
<本社>東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
雇用形態
正社員
給与
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。 ※試用期間3ヶ月
休日
■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2021年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。
応募条件
応募資格
■ 必須スキル/経験 ・React、Vue.js、Flutter、Kotlin、Swift、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・iPhone、Android等のモバイル端末上のアプリ開発経験 ・Cloud環境(AWS Azure GCP等)でのアプリ開発経験、環境構築経験 ・アジャイルの開発手法(SCRUM等)を用いたプロジェクトでの開発経験 ■こんな方を求めています! ・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心をお持ちの方 ・実務経験が若干劣っていても自己学習を具体的に進めている方 (資格勉強をしているだけでなく自宅に環境構築を行うなど) ■スキルアップ環境 ・学習時間を必ず作ることができる プロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野(CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど)を設定し、一定時間(月10時間目安)を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。 ・評価につながる 本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。 ・アウトプットの促進 各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。 <技術スタック> Java, Python, Swift, R, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, Vue.js, Kotlin, Azure, Elasticsearch, GCP, Flutter
選考のポイント
[1] 1~2回を想定(オンライン面接実施中) [2] 内定 ※カジュアル面談でご希望条件を事前にお伺いします ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
会社概要
会社名
TDCソフト株式会社
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
代表者
代表取締役社長 小林 裕嘉
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■当社の発展を支えてきた「人のチカラ」 当社は1962年の創業以来、銀行、保険、クレジットなどの金融業界をはじめ、官公庁やエネルギー、製造、流通など幅広い業種のシステム開発を手掛けてきました。2002年に東証一部に上場し、今では社員数1,800名を超える企業となりました。 変化の速いこの業界で、当社が永続的に発展できたのは技術力だけでなく「人のチカラ」があったからです。社員同士がチームワークを高め、お客様との繋がりを大切にし、真摯に課題に向き合い、ニーズに最大限に応えていく事で、多くの信頼を得る事ができました。 私たちの仕事の相手はシステムではなく、その先にいる「人」なのです。だからこそ、技術力だけでなく人間力のあるエンジニアを当社は育ててきました。技術者としてはもちろん、人としても成長していける企業、それがTDCソフトです。 どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。
従業員数
1836名
資本金
9億7,040万円(2023年4月現在)
平均年齢
36.4歳
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