【東京】ERP開発・導入エンジニア/幅広い企業へIT支援/年間休日122日/WLB◎株式会社オプティマ

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募集
仕事内容
GRANDITの要件定義からの上流工程~導入までをご担当いただきます。 プレイングマネージャー業務と並行して、後進の人材育成もお任せ致します。 ■マルチな技術スキル:業務業態を問わず対応することからマルチに言語 や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン:ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせ て、チームで案件アサインをしています。プライム案件PM・PLやPG志向で あれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視してい ます。客先常駐と社内作業比率は50%です。
働き方
勤務地
■本社 東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F
雇用形態
正社員
給与
■月給制 ■試用期間:6か月(条件の変更なし) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3.0ヶ月
休日
年間休日122日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 他
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■財形貯蓄 ■退職金(勤続2年以上、確定拠出年金401k) ■家族手当(中学卒業までの扶養家族がいらっしゃる場合に発生) ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当(資格取得補助金制度・資格取得一時金制度あり) ■健康保険組合保養所の利用 ■総合福祉保健 ■親睦会、サークル(サッカー、フットサル、山の会 他) ■定期健診(年1回)、人間ドック(40歳以上) 他
選考について
対象となる方
【必須】ERPパッケージ開発・導入経験(要件定義の経験必須) ※GRANDITに携わったことがある方大歓迎! 【歓迎】販売、調達・在庫、債権、債務、経理などの業務知識がある方 【求める人物像】 ■人材育成をしながらエンジニアとしても働きたい方。 ■キャリアアップをしていきたい方 ■現場のリーダークラスの方々とコミュニケーションを密に取りながら働いていきたい方
選考のポイント
■書類選考 ■一次面接(人事・部門責任者) ■最終面接(役員) ■内定
会社概要
会社名
株式会社オプティマ
所在地
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
代表者
代表取締役社長 森田 宏樹
事業内容
■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
従業員数
339名
資本金
100百万円
売上高
3,232百万円
平均年齢
39.4歳