仕事内容

【最新設備と技術力/電子機器製造を支えるマウンターオペレーター/賞与年2回/週休2日制/残業月5時間程度/マイカー通勤OK/転勤なし】 ■業務概要: 当社は各種精密電気・電子回路機器の開発・製造・販売を手掛ける老舗メーカーです。今回、業績拡大と内製化推進のため、電子機器部品の製造現場で基板実装機(マウンター)、基板検査機の操作や工程管理、製造付随業務全般を担当するマウンターオペレーターを募集します。将来の当社を支える人材として、長くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・基板実装機(マウンター)の操作 ・基板検査機の操作、検査業務 ・製造工程全体の管理、進捗確認 ・基板製造に付随する準備、材料管理、工程記録など ・作業環境や安全面のチェック ・生産効率向上への取組みや改善案の提案 ・設備メンテナンス(対応できないものはメーカーに依頼) ※マウンターはヤマハ発動機製を使用、3〜4年前に最新版に入れ替えを行いました。 ※取扱い製品は主にアミューズメント・遊戯機に組み込まれている基板になります。基本的には量産型の製品になりますが、試作段階から対応していますので、ゆくゆくは試作にも携わっていただくことも可能です。 ■組織体制: マウンターオペレーターは現在、50代のベテラン社員2名(課長・主任)と20代社員1名の計3名が在籍しており、丁寧なOJTで業務を学べる環境です。 ■教育体制: 技術と品質を次世代へ継承するため、階層別教育を整備しています。新入社員には社会人基礎・製造現場の基本・安全教育を行い、早期戦力化を支援。中堅社員には技術標準化や後輩指導など、役割に応じた研修を実施し、外部研修とOJTを組み合わせて無理なく継続できる教育体制を構築しています。 ■就業環境: 年間休日は118日+計画有給5日で、残業も月5時間程度と少なく、メリハリのつけた働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。 ■当社について: 製造、食品、アミューズメント、輸送、あらゆる業界で同社の開発力・技術力は高く評価され、高速モジュラーマウンター、鉛フリー対応の自動ハンダ付システムなど最新鋭の設備でお客様のニーズに迅速・的確に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 伊勢崎工場 住所:群馬県伊勢崎市馬見塚町619-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当:食事手当7,000円/業務奨励5,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円〜237,600円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 183,000円〜249,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 1月あたり2,000〜7,700円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 計3.47ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:10〜17:10(シフト制) <勤務パターン> 8:10〜17:10 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:5時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休日:基本土日祝(2026年度は年11日ほど土曜日出勤あり※会社カレンダーによる) ■休暇:GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ■有給休暇を入社時3日付与 ■時間単位の有給取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■新年会・親睦会等イベント補助制度有 ■従業員駐車場 ■制服支給 ■慶弔見舞金 ■保養所有(草津温泉・赤城山ログハウス) ■入社1年後に養老保険加入(全額会社負担)

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・製造工程管理の経験 ・SMTラインの実務経験(3年以上の経験があると尚可) ・オペレーター経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

アイ・シー電子工業株式会社

所在地

群馬県伊勢崎市三室町4105

事業内容

同社は各種精密電気・電子回路機器の開発・製造・販売を行う会社です。昭和43(1968)年、群馬県伊勢崎市上諏訪町に設立され、昭和52年(1977)年、現在の伊勢崎市三室町に本社工場を建設し、移転しました。 製造、食品、アミューズメント、輸送、あらゆる業界でアイ・シー電子工業の開発力・技術力は高く評価され、高速モジュラーマウンター、鉛フリー対応の自動ハンダ付システムなど最新鋭の設備でお客様のニーズに迅速・的確に対応しております。 ■事業内容: ・各種制御機器の製作並びに販売 ・電子機器及び電子計測器・測定器の製作並びに販売 ・回路設計及びアートワーク設計 ・各種基板の実装並びに販売 ・成形品の組み立て並びに販売 ・焙煎機の設計、製作並びに販売 ・食料品の販売及び飲食店の経営 ・太陽光発電事業 ・不動産の賃貸 ■特徴・強み: 同社は、創業者である田中司朗の思いから発した社是『CAN・DO』(心に思う事は成る)の精神の下、お客様第一に努め、常に高い品質と安定した納期を追求してまいりました。創業当時はまだ珍しかった集積回路のIC「アイシー」を社名に掲げたことからもわかるように、IC を利用して新しい市場を拓き、新商品の開発に力を注ぎ、新時代を創っていくのだという気概に溢れていました。当時は「月に5本、実用新案を取ろう!」を合言葉に、発明・開発精神にあふれ、わくわくするようなモノづくりの空気に満たされていたのです。 ・お客様のニーズに応えた製品を的確に提案・開発していくことに加え、オリジナル商品も数々生み出しました。幾多の特許・実用新案の中から会社設立2年半後には、自社製品第1号となった『ローコスト・マルチプレックスMPX−109』が生まれ、その後も『音響付交通指導旗ポンピー』、熱風式珈琲焙煎機『トルネードキング』などで当社の開発技術が花を咲かせてきました。創業当時の社員の熱い魂が、現在の会社の礎となり、脈々と受け継がれながら、時代とともに成長しているのです。 これからも技術力と人財力で、新しい時代へと果敢に挑戦していきます。

従業員数

119名

資本金

71百万円

売上高

7,954百万円

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株式会社アスパーク

勤務地

群馬県前橋市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

/ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 \ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦! あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー(ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等)と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける? ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発(CADを用いた機構・筐体設計等) ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計 … ※使用CAD:AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等(記載外のCAD経験者も歓迎) ~~~~~~~~~~~~ 成長を支えるサポート ~~~~~~~~~~~~ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 (専門講師が解説) ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です!

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【経験者が選ぶ働き方】電気CADオペレーターエンジニア|年休125日以上×安定プロジェクト(太田市)

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関東スターワークス株式会社群馬テクニカルセンター

勤務地

-

年収

400万円~420万円

業種職種

アウトソーシング CADオペレーター(機械)

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高! ◎領域×関東圏に特化した案件展開 回転検査機の電気設計支援業務です。CADを用いた電気部品レイアウトや配線モデリング、作図、資料作成を通じて設計補助を担当します。経験を積むことで設計スキルを広げ、リーダー給などのキャリアアップも可能です。 ■業務内容 ・電気部品レイアウトのモデリング ・AutoCAD/SolidWorksでの作図 ・配線レイアウト作成 ・設計資料・発注資料作成 ・社内資料まとめ・報告書作成 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

【経験者が選ぶ働き方】3DCADオペレーターエンジニア(I-CAD)|年休125日以上(太田市)

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関東スターワークス株式会社群馬テクニカルセンター

勤務地

群馬県太田市

年収

40万円~500万円

業種職種

アウトソーシング CADオペレーター(機械)

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高! ◎領域×関東圏に特化した案件展開 電装系装置設計のCAD設計業務 ・iCADを使用した電装系装置の設計 ・顧客のニーズに合わせた設計 ・設計仕様書の作成、修正 ・試作品製作、評価 ・量産化に向けた設計サポート 3DCADの操作ができる方を歓迎します。 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか? 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです! ・家賃は60%補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道小樽市

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道小樽市

日本テクノ株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【群馬/伊勢崎】電子機器製造オペレーター(最新マウンター操作)◆未経験歓迎/残業月5h程/転勤無

アイ・シー電子工業株式会社
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