【PL/PM】国内最大級の運輸インフラを中長期的に支え、マネジメント経験を積みたいPLを募集!(ベテラン歓迎)株式会社ディマージシェア
情報提供元
募集
仕事内容
<事業の強み> インテグレーションサービスにおいて、 国内大手ロジスティクス企業のシステム開発・運用を15年以上事業成長に伴走して 継続的な改善支援を行っております。 また、その他にも様々なロジスティクス企業のシステム開発・運用を行っております。 当社のメンバーは「顧客視点」で考え・語ることを実践しており、 顧客からの厚い信頼を獲得しています。 その結果、取引は継続的に拡大し、現在は約50名規模になっています。 現在は以下のような顧客の各種基幹システムを幅広く担当しています。 ・個人、法人向けのインターネットサイトの開発、運用など ・全従業員が使用するイントラネット開発、運用など <仕事内容> PLとして顧客とのコミュニケションやPJマネジメントの全体を リードしていただくことを期待しております。 また、組織全体の成長のために育成や評価等の人材マネジメントの面でも 中心的役割を果たしていただくことを期待しています。 <業務内容> ①対顧客 ・提案(既存顧客の継続に向けた提案) ・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション ②対社内(PJマネジメント) ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ③対社内(組織活動)※志向性に応じて以下の関与も可能 ・以下における仕組みづくりと標準化/高度化 - 評価 - 人材育成 - PJのプロセス <業務割合> ①対顧客&②対社内(PJマネジメント):80% ③対社内(組織活動) :20% ※組織活動面は育成や評価など人を育てる中心となることを期待 ※但し、上記割合はご本人の志向性などに応じて柔軟に設定しております <担当PJイメージ> インテグレーションサービス(受託開発) ・顧客の業界 :ロジスティクス(法人、個人向け物流サービス) ・顧客の課題例 :運送サービスの業務効率改善と新サービスの提供を支援 ※具体例:①コールセンタ用システム構築 ②集配管理システム構築 ③荷物追跡システム構築 ④宅配業務に関するデータマネジメントシステム構築、継続運用
働き方
勤務地
オフィス:東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F 勤務形態:ハイブリッドワーク(週3在宅/週2出社) ※必要に応じてお客様先へ行っていただく日もありますが、 平常はオフィスでの勤務となります。
雇用形態
正社員
休日
・週休2日制(土・日)祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※年間平均有給取得率:77.3% 月平均残業時間 :11.8時間
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇と報奨金を付与) ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給) ・部活動補助制度 ・プチフレックス制度(在宅の場合は10:30、出社の場合は10:00までの時差出勤が可) ・社員表彰制度あり(PJ/個人に対して賞金を分配)
応募条件
応募資格
【必須】 開発または運用のリーダー経験(2~3年) ※体制として3名以上のPJでのリーダー経験が望ましい ※ロジスティクス業界経験は不問 【歓迎】 ・保守運用経験 ・Webアプリケーション開発経験(Java、C#、.net等の各種言語での開発経験) <技術スタック> C#, Java
選考のポイント
カジュアル面談 → 面接(1~2回) → 内定 ※形式はオンライン(Zoom)を想定しております。 服装は自由でOKです。
会社概要
会社名
株式会社ディマージシェア
所在地
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
代表者
代表取締役社長 大内 慎
事業内容
当社はインテグレーションサービスと(受託開発)と自社広告・マーケティング関連サービスを柱とするデジタルソリューションカンパニーです。
従業員数
97名
資本金
648百万円
平均年齢
31.6歳
インタビュー
スキル・キャリア開発支援
・資格試験受験料補助 ・技術書支援制度(書籍の購入費を補助) ・ワーキンググループ制度(最新技術の研究会) ・Udemyなどの学習サービスを利用可能
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