募集
仕事内容
現在ご覧いただいている転職メディア『Green』のビジネスサイドを牽引するCSメンバーとして、様々な施策・業務に携わっていただきます。システム領域における開発業務以外は全て担当領域になります。ビジネスサイドにて事業成長を促進するために必要とされる、重要でかつ極めて幅広い経験を積むことができます。 GreenのCSチームは5名という少数精鋭の体制で運営しており、Greenを「誰もが知るレベルのサービス」とすることを目指しているため、一人ひとりの裁量、責任、期待が非常に大きいです。職種を横断した全メンバー一丸となり、毎日議論を繰り返しながら知恵を絞り合い、個人成長も互いに求め合っており、やりがいと刺激を感じることのできる環境です。 【具体的には】 Greenを成長させるために必要なことは何か、課題と解決策をチームで議論しながら実行していきます。個人予算や目標がなく、自分たちで取り組む領域や目標を自分たちで設定することができるのも、このポジションの魅力です。状況に応じて柔軟に役割を入れ替えながら、最も事業を成長させるためのチーム体制にしています。 ▼Greenの運営業務▼ Greenを運営するために必要な業務を担当します。お客様からの問い合わせ対応や活用相談などのカスタマーサクセス業務や、受注・売上計上などのオペレーション業務を担っています。生産性を高めるために常に、機能開発の企画、業務の効率化・改善・アウトソースを進めています。 ▼事業成長のためのプロジェクト企画・進行▼ Greenの売上拡大、価値最大化のために日々様々な施策を企画・実行しており、そのプロダクトマネジャー(PdM)としてプロジェクトを成功に導いていただきます。プロジェクトに関わるメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 現在稼働しているプロジェクトの一例 ・人材紹介エージェント機能の新規開発PJ ・新規掲載コンテンツの企画・立案 ・アクティブユーザー数増加のためのサイトUIの変更PJ ・料金プランの一斉改定PJ ▼その他、会社としてのプロジェクト▼ アトラエではメインミッション(本求人の場合はGreenのCS・事業企画)以外にも、本人の意志次第で様々な業務を兼任することが可能です。事業を伸ばしていく通常業務に加え、アトラエという組織を強くするための活動に意欲的に取り組んでいる社員が数多く存在しています。アトラエのビジョン達成に必要なことであれば自ら機会を創り出して、様々な領域で活躍・貢献することが可能な環境です。 例 ・会社のビジョンやバリューの刷新 ・新卒/中途採用活動 ・評価制度の設計 ・組織開発のための社内ワークショップの企画・運営 ・機械学習やAIに関する勉強会の企画・運営 ・新入社員のオンボーディング制度の設計 ・社員総会のクリエイティブ(動画・スライドなど)制作 ・会社全体の業務フローやデータフローの設計・再構築
働き方
勤務地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
雇用形態
正社員
給与
◆月額固定:333,334円~666,667円 ・基本給:244,644円~489,287円 ・定額残業手当:88,690円~177,380円 ※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分(深夜労働7時間を含)の固定残業手当を支給 ※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ◆昇給:年2回(4月/10月) ◆株式報酬:有(毎年付与) ◆試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
休日
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・チャーリー(Challenge leave) ※ビジョン実現に繋がる挑戦を応援する特別有給休暇(最大6か月) ・サポート休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【働き方】 ■スーパーフレックス(コアタイムなし) ■働く場所の制限無し 【株式】 ■株式報酬(毎期あり) ■持株会(奨励金あり) 【制度】 ■社宅 ■サバティカル休暇 【手当】 ■通勤交通費 ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて) ■パパママ応援手当 【保険】 ■各種社会保険完備 【その他】 ■社員総会・社内表彰制度(半期) ■社内勉強会・季節イベント ■敷地内禁煙
応募条件
応募資格
【必須要件】 必須要件は特にありません! 受け身でやる仕事ではなく、能動的に仕事を楽しみたい、結果にこだわりたいという人を募集します! 【歓迎要件】 ・IT/Web系企業での経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業の経験 ・HR業界での経験 ・BtoBマーケティングや営業企画の経験 ・事業企画やPMの経験 【合う人】 ・情熱を持って働きたいと思っている人 ・周りの期待以上の成果を目指すマインドがある人 ・仕事に熱狂したい人 ・成果の出し方を自ら模索しながら、自走できる人 【合わない人】 ・定型業務を淡々とミス無くこなしたい人 ・自らの責任で動くのではなく、上司の指示に従って動きたい人
選考のポイント
▼書類選考 ▼個別面接:メンバーや役員等(複数回) ▼最終面接:代表取締役 ▼内定 ※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください。 ※場合によっては選考中にカジュアル面談を実施することもあります。
会社概要
会社名
株式会社アトラエ
所在地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 9F ジュールA 8F
代表者
代表取締役CEO 新居 佳英
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。 【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア 【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ 【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム 【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社) 今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
従業員数
102名
資本金
1,123百万円
売上高
6,588百万円
平均年齢
30.7歳