【金融◆保険系エンジニア】★チーム拡大につき、積極募集中!★リモート開発推進中★創業33年!リーダや上流工程への挑戦歓迎!株式会社フェーズワン
情報提供元
募集
仕事内容
主に大手銀行系クレジットカードシステム、大手保険会社の保険系のプロジェクトで活躍いただくことを想定しております。 PG/SEの場合、詳細設計以降をメインに担当頂きますが、プロジェクト規模やスキルに応じて、要件定義や基本設計など上流工程にも参画していただきます。 また、リーダ場合は、3~10名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進していただくことを想定しています。マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、プロジェクトやフェーズ、業務をご担当いただきます。 【プロジェクトイメージ】 ■大手カード会社向けシステム開発 担当業務:会員系、決済系、基盤更改など(チーム体制で参画) フェーズ:要件定義・見積~開発、保守 開発環境:Java/C#.net//SQL Server/COBOL/JCL/EASY/DB2 ■大手保険会社向けシステム開発 担当業務:損害保険、生命保険など(チーム体制で参画) フェーズ:要件定義~運用・保守 開発環境:Java/C#.net/COBOL ■金融系システム再構築に伴うWEBアプリ開発 担当業務:保険業務システム フェーズ:基本設計~開発、保守 開発環境:Java/Spring/ローコード開発ツール(AWAG、OutSystems) 【仕事の魅力】 ■要件定義から運用保守まで一連の業務に関われる ■専門分野の知識が得られる ■スキルアップができる
働き方
勤務地
東京事業所(東京都江東区木場)及びプロジェクト先(都内近郊)
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキル等を考慮します 1)一般クラス 月給24.2万円~ 内訳:基本給+住宅手当(+役職手当) 時間外手当、深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給 2)リーダ・専門職クラス 月給31.9万円~44万円 内訳:基本給+住宅手当+役職手当+裁量労働手当 深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給 3)コーディネータクラス 月給41万円~43万円 内訳:基本給+役職手当 休日手当、通勤手当別途支給
休日
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日:120日以上 ■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
待遇・福利厚生
※勤務時間は、プロジェクトに準じます ■試用期間:3カ月(同条件) ■昇給 原則年1回(10月) ■賞与 原則年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■退職金制度あり ■社員旅行あり ■資格取得手当(一時金)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■PG/SEの場合 ・開発経験3年以上 ・メインフレーム系またはJava、C#.netでのプログラミング経験 ■リーダ及び上流SEの場合 ・メインフレーム系開発経験5年以上 ・クレジット系業務スキル又は、保険系業務(損保、生保、共済等)スキル ・詳細設計までの経験 (上流工程(基本設計、テスト計画、リリース計画)等の経験者歓迎) 【歓迎要件】 ■PG/SEの場合 ・詳細設計の経験 ■リーダ及び上流SEの場合 ・クレジットの会員系業務システム開発経験 ・保険系業務(損保、生保、共済等)システム開発経験 ・上流工程(基本設計、テスト計画、リリース計画)等の経験 <技術スタック> C#, SQL, Java, COBOL, Spring
選考のポイント
1.書類選考 2.面接 3.内定
会社概要
会社名
株式会社フェーズワン
所在地
東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F
代表者
植竹 駿
事業内容
「医療を元気にしたい」を経営理念に、 いつでも、全国の医療従事者が技術・知識研鑽を重ねる機会を得られ、 どこにいても、全国の患者が等しく質の高い医療が受けられる。 そんな医療の均てん化を実現するために。 質の高い情報とサービス、ITの活用で医療のデジタル変革を推進する事業を行っていきます。
従業員数
21名
資本金
80百万円
平均年齢
36.6歳
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