【リモートワークOK】【リーダー候補】日本企業とインドIT人材を結ぶ採用を加速させるセールス/法人営業Tech Japan株式会社

仕事内容

■仕事内容 大手企業のDX部門や急成長スタートアップを中心として、ハイスキルなインドIT人材の採用実現のためのセールス業務をお任せします。 顧客の採用成功ひいては事業成長のため、採用における戦略設計～課題の特定～改善まで、伴走して頂くことを期待します。 弊社が連携するインド工科大学をはじめとした学生達は、世界において引くて数多の優秀な逸材です。 日本企業での活躍×日本企業の技術力向上を加速させる、チャレンジングなポジションです。 ■詳細 ・当社が開発するインド人材プラットフォーム事業における、リードの獲得および提案 ・人材紹介事業における、求人の開拓と顧客サポート ・その他立ち上げ中/予定のプロダクトを用いたコンサルティング ・営業責任者と連携した、営業戦略の立案～改善 ・リード獲得のための手法の選定および実行 ・具体的には、ベンダーやアライアンス先との提携、営業支援ツールの選定・運用など

働き方

勤務地

フルリモート

雇用形態

正社員

休日

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ●特別休暇 夏季休暇、年末年始休暇等の他、育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇など働く事に平等な休暇制度を設けています。リフレッシュし業務パフォーマンスの向上を図っています。また気兼ねなく休暇を取れる社風となっています。

特徴

待遇・福利厚生

◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 産休・育休制度 ◇ 社内イベント補助 ●フレックスタイム制を導入 （コアタイム：1２：00～17：００） 標準労働時間：1日あたり８時間 業務量によりその日の業務時間を調整できる環境があります。３割のメンバーが子育て・介護の両立をしており、私生活や趣味、学びとの両立が可能です。自分が集中して業務に取り組める時間を選択することができるため、ワークライフバランスを大事にしつつ生産性の向上、管理能力の向上などスキルアップも図れます。

応募条件

応募資格

＜必須スキル＞ ・営業活動において、プロセスを分解しPDCAを回しながら成果を上げられたご経験 （ご経験業界は不問です） ・ロジカルシンキングを得意とする方 ＜人物像＞ ・当社の理念、ミッション、に共感頂ける方 ・不確実性のある業務、未知の挑戦にやりがいを感じる方 ・複数ステークホルダーの間に立ち、人を巻き込み業務を推進できる方 ・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方 ・学習意欲が高く、どんなことからも学び次の挑戦に活かせる方 ・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方

選考のポイント

◎選考の流れ ▼エントリー ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼最終面接 ▼内定 ▼入社 ※選考はリモートにて完結します。 ※選考は1～2週間を考えております。