仕事内容

【創業50年以上の堅実経営企業/基本直行直帰◎/改修・リニューアル工事中心/1現場1担当/工程・品質・安全・原価管理/顧客折衝あり/裁量ある現場運営/専門性向上/残業10-20H程度/大手インフラ系企業から継続受注による安定基盤】 建築施工管理の経験を活かし、より主体的に現場を動かしたい方へ。 大手エネルギー関連企業の元請案件を中心に、改修・修繕工事を担当。安定した案件基盤のもと、施工管理業務を一貫して担いながら、現場運営の裁量とやりがいを実感できる環境です。 ■担当業務: ・主に大手インフラ系企業の業務建物や設備建物の営繕、内外装リニューアル工事の施工管理業務および都内公共工事の改修工事などをご担当いただきます。(元請) ・現場は中野区、東京23区、多摩エリア、千葉県(東京寄り)、埼玉(東京寄り)等となります。 ■詳細: ・工事物件については、基本1現場1担当となり、担当物件の規模は、500万円〜1億円の物件が中心となります。 ・現場代理人またはその補佐として、工程、品質、安全、原価の一通りの施工管理業務を担当。部分的な管理ではなく、案件全体を俯瞰しながら主体的に進められるポジションです。 ・また、上記に付随して施工図の作成も行います ・基本現場へ直行直帰となります。書類作成や事務処理については、練馬区の事務所で行っていただきます。 ■業務の魅力 ・元請案件のため、顧客に近い立場で工事全体をマネジメントできる ・工程から原価まで一貫して担当し、現場運営の裁量を発揮できる ・改修・リニューアル工事を中心に専門性を高められる ■働き方: ・平均残業時間10〜20h ・完全週休二日制(土日祝) ・祝日、土日に出勤の際は振替休日を取得 ※取得できない場合は手当を支給 ・夜間工事については、基本的にはありません。 ■組織構成: ・計7名(男性5名、女性2名)、20代〜50代の方が在籍しております。 ■モデル年収: 25〜30歳 450〜550万円 30〜35歳 500〜600万円 35〜40歳 550〜650万円 40〜45歳 600〜750万円 45〜50歳 650〜850万円 ※業績によっては40歳で800万円以上、50歳で1,000万円以上の可能性もございます 。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区白鷺1-1-7 勤務地最寄駅:西武新宿線/鷺ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 630万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 315,500円〜612,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:250,000〜500,000円 ※月給に45h/月の平日残業を含む※ほぼ超えません ■平均残業:10〜20h/月程度  ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年収を14分割して月給×12ヶ月+賞与時2ヶ月(年間)を基本とし業績貢献度にを反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業:10〜20h/月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:ご相談により以降は嘱託社員で雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用会社負担 <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: 建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方

会社概要

会社名

藤建設株式会社

所在地

東京都中野区白鷺1-1-7

事業内容

■事業内容: 1966年に設立された、建築・土木の請負工事業を展開している建設会社です。 ■同社の特徴: ・7名の従業員数ではありますが、大手エネルギー関連会社様の元請として、工事を受注している企業です。 ・特に、同企業の社屋や変電所建屋のリニューアル、修繕工事に特化した工事を請け負っています。 ・工事費に対して、一定上の粗利がでるような工事を選別受注を進めているため、現在、6期連続黒字決算中好調です。 ■補足事項: 工事の管轄エリアは、東京エリアを始め、千葉エリアも担当領域になります。今後は、埼玉エリアへも展開予定です。

従業員数

7名

資本金

20百万円

売上高

3,330百万円

平均年齢

47歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】建築施工管理◆改修・リニューアル工事/工程・品質・安全・原価管理/元請案件/安定受注×高裁量

藤建設株式会社
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