【北海道／札幌】Webエンジニア◆UIターン歓迎／自社Webサービス開発を手掛ける株式会社エグゼック

◇自社サービスを支えるWebエンジニア募集／UIターン歓迎◇ ■業務概要： 当社は撮影業者・写真館様向けオンライン写真販売システム「フォトストア」などを提供しています。今回は、市新規業界向け開発案件を含め、自社サービスの開発に携わるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 写真関係クラウドサービスの他、物流・倉庫システムやEDIサービスの開発を担当します。 ・写真関連自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」の機能開発、バージョンアップ ・新規事業として進行中の、物流・倉庫の管理システム、受発注システムの開発・リリース ■現在当社で採用している技術系ワード： PHP・C#・JavaScript・Python・HTML5+CSS3・SQL ExBase(自社フレームワーク)・Bootstrap・jQuery Cent OS・Ubuntu・Apache・Redis MySQL・PostgreSQL・Microsoft SQL Server AWS・On-Premises Slack・Redmine・GitHub・PhpStorm・Monaca・Vagrant・VirtualBox OpenCV・scikit-learn・Keras・TensorFlow・YOLO ■組織構成： 札幌BASEの開発部員は現在5名で毎朝東京本社とのオンライン朝会を行い情報共有を行っています。日本・世界レベルで有名な大手IT企業のOB社員も複数在籍しており、ベテランからの学びも得られる環境です。 ■働く環境について： ・サーバーサイド側の開発がメインですが、フロントサイドにも携われるため、フルスタックエンジニアも目指せます。 ・開発経験豊富なベテラン社員多数で育成体制も充実！20代〜60代まですべての年代のエンジニアが在籍しています。 ■当社について： 代表自身がエンジニアであり、モノづくりにこだわる企業です。また、お客様サポートを大切にし、ユーザーフィードバックを重視した開発を行っています。ダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、自分の考えをシステムに反映させることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 札幌BASE 住所：北海道札幌市中央区南２条東１丁目１−１１　第三泊ビル703号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 360万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,661円〜292,845円 固定残業手当/月：57,339円〜87,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績達成時決算賞与：会社全体の業績目標の達成度合いに応じて総支給額を決定し、その後個人の評価に応じて賞与を支給する制度 ・22年度実績：平均2.0ヶ月分 ・23年度実績：平均1.7ヶ月分（1.2ヶ月分〜2.5ヶ月分） ■別途支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・慶弔手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 就業時間は「9:30〜18:30」または「10:30〜19:30」のいずれかから選択可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期休暇2日・年末年始休暇（曜日の並びによる）※2025-2026は大晦日・三が日を入れて連続9日 ■ 慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万5000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用、嘱託社員制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 　 ＜その他補足＞ ・ウェルビーイング制度：健康にかかわる費用を10,000円まで会社が支給(条件あり) ・バースデープレゼント、月１度の懇親会（Pizza Day）の開催、BBQイベント等 ・慶弔見舞金制度 ・マッサージチェア/仮眠ベッド付休憩室 ・筋トレ/ストレッチ/ゴルフルーム

選考について

■必須要件 ・１年以上のサーバーサイドの開発経験 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 ＜語学補足＞ 日本の文化に基づくプロダクトを扱っていることもあり、日本語での指示受け、報告・説明が出来ることが必須