【千歳/年齢不問】建築施工管理◆出張・転勤なし/残業ほぼなし/土日祝休株式会社後藤田組
情報提供元
募集
仕事内容
千歳市を中心とした建築現場(公共施設、店舗、住宅、防音工事等)の施工管理業務全般をお任せします。 当社は、「ひとつひとつを丁寧に」を心がけ地域に根づいた会社として、千歳の街とともに発展して参りました。現場は千歳近郊がメインで転勤や出張はなく、地域に根ざして腰を据え、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。また、少数精鋭だからこそ一気通貫でプロジェクトを動かすことができます。自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感できます。 【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 ■求める人物像 「最後は、地元で穏やかに技術を活かしたい」そんな想いを歓迎します。 長年の経験に基づいたあなたの采配を尊重します。正直、工期により残業もありますが、基本は定時退社。やるべきことを終えれば、休みも自由に調整できる「お互い様」の社風です。過度な責任に縛られず、今までの経験を自分のペースで街に還元する。そんな、無理のない働き方を始めませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道千歳市千代田町1-9 勤務地最寄駅:JR千歳線/千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円 固定残業手当/月:54,300円〜77,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,300円〜527,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回/過去実績510,000〜790,000円 ■昇給:業績に応じて支給可能性あり ■資格手当:15,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※担当現場によって残業・休日出勤になることがあります。■残業:平均5時間程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日、その他 夏季休暇、年末年始休暇(12/28〜1/4)、産休育休、介護休職制度。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額40,000円 家族手当:配偶者手当 住宅手当:25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■管理職手当15,000円〜25,000円 ■現場管理手当30,000円〜35,000円 ■資格手当5,000円〜15,000円 ■住宅手当25,000円 ■作業服、防寒着、雨具、安全保護具等は貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・現場の施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
会社概要
会社名
株式会社後藤田組
所在地
北海道千歳市千代田町1-9
事業内容
■企業概要: ・総合建設業として主に千歳市内の建築・土木工事に携わっております。建築部門は学校や団地等公共施設から一般住宅や商業施設等の新築・改修工事を、土木部門は道路・下水道・公園等の整備・改修工事や一般住宅の外構工事等も行っております。会社設立当初から千歳市をはじめ北海道や各省庁発注の工事(市内施設の新築や改修)を中心に受注し安定した企業です。
従業員数
6名
資本金
20百万円
平均年齢
50歳