仕事内容

【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 ■担当業務: 同社にて、建築設計部が遂行する設計案件の建設費に関するコスト管理や建設費積算の監修をご担当いただきます。プロジェクトの企画初期段階から、設計、工事契約、現場変更対応、完成後の維持管理改修などに関わってクライアントニーズの実現のためのコストマネジメントを行います。各プロジェクトにおいてのマネジメントを務めていただきながら若年層への教育や組織マネジメントも期待しています。 扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合であり、様々な案件に幅広く携わることができます。1つの案件に対して、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者と協力しながら、プロジェクトを進めていきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: コスト設計:現在5名 20代から各年代で構成される組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、さらなる組織基盤の強化を図っています。 ■数々の実績と魅力: 東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内で合格者を講師とした研修会の開催や国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。建築コスト管理委、建築積算士についても資格取得に向けたスキルアップ支援を行うほか、資格取得時や更新時の費用補助を行っています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-17 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,300円〜485,800円 <月給> 295,300円〜485,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間後は専門業務型裁量労働制となり、固定残業代30hを含む月収となります。 目安月収: 368,800〜606,700円 うち固定残業代:73,500円〜120,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■取り組み: ・21時以降PCの電源が落ちる ・休日出勤:上長許可制/許可→1週間以内の振替休日

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・有給休暇は初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日 ・年末年始休暇有り、GW有り、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社指定の資格に対する補助制度あり <その他補足> 各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・建築設計、もしくは管理の経験(目安:5年以上) ・建築積算の経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・建築積算士の資格を保有の方 ・建築コスト管理士の資格を保有の方 ・一級建築士、CCMJの資格を保有の方

会社概要

会社名

株式会社松田平田設計

所在地

東京都港区元赤坂1-5-17

事業内容

■事業内容: 同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。 手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

従業員数

373名

資本金

60百万円

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社員の平均年齢

【東京|積算経験者歓迎!】コスト管理〜日本最大級の総合設計事務所でキャリアアップが可能です!〜

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