【地域限定正社員】年齢不問／キャリアアップを目指せる！／TRIALの販売接客スタッフ株式会社トライアルカンパニー

企業からでる産業廃棄物等を、回収するドライバー業務をお任せいたします。 ■積み込み先 ┗工場・医療機関・企業等 ■積み込むもの ┗企業からでる産業廃棄物等 ┗医療施設の廃棄物(箱)等 ■積込件数 ┗1日の配達：多い日で15件ほど、少ない日で10件ほど ■運転する車 ・2トン車 ・4トン車 曜日によっては収集が少ない日や、 収集が無い日があります。 当社の処理場で廃棄物を分別したり、 他の収集業務に携わる日があります。 職場の雰囲気は？ 20代から60代まで、いろいろなキャラクターのスタッフが活躍中！ 管理職が「明るく楽しく」をモットーにしているので、中途入社でもすんなりと馴染める雰囲気です。 男性スタッフが多い職場ではありますが、女性スタッフも現場で活躍中で、男女問わず活躍できる職場ですよ。

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭！5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何？】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です！ 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員（施工スタッフ）への作業指示 ■スケジュール＆進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック＆修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理（一部） ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。 　▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。 　▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します！ ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現！ 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q：【なぜ、未経験でも安心なのか？】 A：当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です！ A：先輩もほぼ未経験でした！ 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります！ 1日の流れの例☆ ▼8：00 出勤～朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8：30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12：00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13：00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17：00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【官公庁案件多数で安定性あり】先輩のアシスタントからスタート！表と照らし合わせて設備を確認★残業月10h以下★先輩が隣にいるので安心 ■どんな場所で？ スポーツ施設や環境施設など、公共施設を中心とした施設です。 ★官公庁との取引多数！ ■何をするの？ 先輩のアシスタントとして、電気、空調など設備をチェックします。 チェック表を確認するだけ！難しい業務はナシ。 先輩が横にいる環境なので困ったらすぐに相談できます。 趣味・家族との時間もたっぷり★ Work Point 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、プライベートの時間も充実させられるのが当社の魅力♪ 退勤後にジムで汗を流したり、家族と食卓を囲んだり。 連続休暇で推しのライブに参戦！旅行でリフレッシュも可能。 無理なく働ける環境です！

＼＼事務作業はいっさいナシ→作業が終わったら即終了／／　世界トップクラスのメーカー工場や店舗などでの、電気設備工事全般をお任せします！ ◎工場などの電気配線や設備工事 ◎店舗などの改修・保守メンテナンス 熊本県内を中心とした建築現場（工場や店舗など）での 電気工事全般をお任せします！ ＼1日の仕事の流れをご紹介／ ▼現場での作業がある日 朝8時に出社。 準備をして車で現場へ出発！ 現場での作業を終え、 17時にはサクッと退社します◎ ※現場によっては7:00出発など 早出になる日もありますが、 その分16時には退社可能！ 無駄に残業することなく、 メリハリをつけて働けます◎ ▼現場作業がない日 朝8時に出社！倉庫のお片付けや 翌日の段取りを進めます。 空いた時間は資格試験の勉強にあててOK！ もちろん17時に退社します◎ 【TOPICS】 世界的な自動車メーカーの大規模工場など、 スケールの大きな現場に携われるのが大きなやりがい！ さらに、事務作業は一切発生しないので、 「現場後に書類作成…」 なんてことはありません！ 少人数だからこその「超・手厚い」サポート体制◎ 現在は代表を中心に、入社3ヶ月目の 若手社員（未経験スタート！）1名と、 事務スタッフ1名の計3名体制。 少人数だからこその温かさと、風通しの良さが自慢です！ 直近入社した社員もサポートを 受けながら、日々すくすくと成長中。 新しく入る方もすぐに馴染める 温かい雰囲気です◎

【難しい業務ゼロ・ルーティンワークで覚えやすい◎】施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ。★研修・OJTあり 【簡単！ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません！ ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専門スタッフにバトンタッチします。 自分や家庭の時間も諦める必要はありません！ ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 自分の時間も確保しながら バランスよく働くことができますよ◎ 官公庁の案件が多数で安定性あり ★官公庁案件の施設が多数！ 公共施設などを中心に、 当社は官公庁案件が多いことも特徴です。 事業の将来性も安心できる環境です◎ ★設立50年以上の歴史あり！ これまで培ってきた歴史に加えて、 2014年には人材大手のエイジェックグループに 参画し、ますます安定した基盤を 築いています。

【 一生モノのスキルが身につく！資格取得支援あり 】◎ひび割れなど建物の劣化がないかチェック！まずは測定機器の操作方法などをレクチャーします！ ★劣化調査、工事に伴う設計書の作成等、改修をトータルでサポート！ ★下記のような業務をご担当いただきますが、いきなり一人で任されることはないのでご安心を！ 【3つのSTEP！仕事の流れ】 1）まずは測定機器の名前や操作方法など、基礎知識を身につけることからスタート。 学校やマンション、工場など様々な建物の調査を行います。 　　▼ 2）調査で発見した劣化を診断・解析し、原因を解明します。 　　▼ 3）診断結果により、補修の方法をクライアント（官公庁など）やマンションのオーナーに説明します。 建物の劣化に関しても早期発見・早期修繕が大切です。 適切な処置を施すことにより、建物の寿命を延ばすことが可能です。 【調査方法は？】 目視・打診調査、赤外線調査、物性調査などの調査方法を駆使して ひび割れや鉄筋の腐食等の建物の劣化を見極めます。 未経験の方も大丈夫！入社後の流れ 入社後はまずアシスタント業務からスタートし、 無理なく仕事に慣れていける環境です。 現場では先輩と一緒に行動しながら、 「どこを見るのか」「どう判断するのか」 といった実践的な知識を学んでいきます。 実際の現場経験を積み重ねながら、 着実にスキルを身につけていけます。