仕事内容

製品を機械にセットし、操作をして製品を加工するお仕事です 製品は大小様々ですが、1つあたり2㎏~10kgほどの重さです。 それ以上に重たいものなどは数人で運ぶなどしていただけるので安心して作業ができます。 ただ、精密な製品になるので不良品が生まれないよう意識をして勤務していただく必要があります

働き方

勤務地

神戸製鋼所 三重県いなべ市大安町梅戸(最寄駅:三岐鉄道三岐線「北勢中央公園口」「大安」)

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 300000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5000000円) 【給与例:331,132円】※月給26万円、残業25時間、深夜勤務50時間の場合  ・月給:260,000円  ・残業代:50,782円(時給1,625円 × 残業割増1.25 × 残業時間25時間)  ・深夜割増:20,350円(22:00~5:00 50時間)407 他に下記の手当があります。   ・通勤手当 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:時給 1500円~2025円 経験・能力を考慮

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間45分 日勤 08:00~16:30(実働7.75h)休憩45分 夜勤 20:30~28:45(実働7.75h)休憩45分 【4勤2休】シフト制

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり7時間45分 日勤 08:00~16:30(実働7.75h)休憩45分 夜勤 20:30~28:45(実働7.75h)休憩45分 【4勤2休】シフト制

休日

4勤2休制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇慶弔休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

◇昇給、賞与あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇制服貸与 ◇無料駐車場 ◇社内食堂あり ◇ 住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇退職金あり ◇確定拠出型年金制度あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 製造業や交替勤務の経験者だと有難いですが、未経験の方も歓迎です

会社概要

会社名

株式会社パーソナック

所在地

三重県津市あのつ台1-6-8

事業内容

■事業内容: ・人材派遣業、有料職業紹介業 ・業務請負業 ・日本生産技能労務協会加盟 ・人材育成/研修事業

従業員数

600名

資本金

50百万円

売上高

3,000百万円

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今の仕事で、「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・数字は追っているけど、やりがいを感じきれない ・「売るだけ」の仕事に違和感がある ・もっと人の役に立つ実感が欲しい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 教室長は単なる管理職ではなく、 一つの教室を経営する存在です。 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 教育に携わることができる ___________◢ 営業とは違い、目の前の“数字”ではなく、 “人の成長”に関われる仕事です。 生徒一人ひとりの未来に向き合い、 その変化を実感できる環境があります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からチャレンジ! __________◢ 教育業界の経験は不要。 これまでの ・提案力 ・コミュニケーション力 ・目標達成力 これらが、そのまま活きる仕事です。 ========== 営業の先にあるキャリア 経営視点が身につく環境 ========== 自分の判断で教室が変わる。 自分の戦略で売上が伸びる。 営業経験を、是非当社で活かしませんか?

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今の仕事で、 「このままでいいのか」 と感じていませんか。 ・教育の仕事は好き。でも給与が上がらない ・教えるだけでキャリアが止まっている ・教室運営やマネジメントにも挑戦したい そんな想いを、本気で叶えられる環境があります。 お任せしたいのは、武田塾の運営。 これまでの講師経験を活かしながら、 生徒募集、保護者対応、 講師マネジメント、売上管理まで、 教育現場をより広い視点で捉える仕事です。 <お仕事の流れ> ▽13:00 売上や問合せ数確認 ▽14:00 保護者面談、入塾提案と課題共有 ▽16:00 指導方針の共有 ▽17:00 生徒対応、学習進捗確認 ▽21:30 締め作業 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 成果が正当な評価に繋がる ___________◢ 評価基準はシンプル。 頑張りはインセンティブとして、 半期に1回、賞与に反映されます。 入社2年目で年収600万円を 達成した例もあります! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 講師経験がそのまま活きる ___________◢ ・生徒一人ひとりに向き合ってきた経験 ・保護者とのコミュニケーション ・指導方針の設計 これらはすべて、 教室運営において重要なスキルです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアの幅を広げる __________◢ 講師としての経験の先に、 「教室運営」「マネジメント」「経営」へ。 教育に関わりながら、 キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。 ========== 教育×キャリアアップ 教育×高収入 ========== 「教えるだけ」で終わらない。 教室全体を動かし、人と組織を成長させる仕事へ。 あなたの講師経験を、次のステージで活かしませんか?

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小型自動車部品の機械オペレーター

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