仕事内容

╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┉┉┉╮ 優良企業ガイド 「Alevel(エラベル) 2027」 3年連続掲載! ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 年間休日2026年より8日増 リフレッシュ休暇制度導入 ノルマは全員で追いかけるスタイル! 接客メインのお仕事で、楽しく働きながらスキルもGET 最初はカンタンな手続きやプラン見直しからスタート! 知識は入社後にしっかり教えるので、未経験でも安心◎ 3ヶ月で一人前を目指せます! ▼働きやすさポイント▼ ・店舗ノルマはありますがチームで目標を追うスタイル ・WEB研修+マンツーマン指導で安心スタート ・頑張りはしっかり給与に反映 ▼リフレッシュ休暇制度採用▼ ・年1回、最大5連休OK! ・繰越で最大20連休も可能 \こんな人にピッタリ/ ・人と話すのが好き ・初めての正社員に挑戦したい ・しっかり稼ぎたい&ちゃんと休みたい ◎基本給以外でも稼げる給与体系 ・店舗評価手当:最大25,000円/月 ・個人評価手当:最大40,000円/月 ・賞与年2回(昨年度実績 平均:基本給2.5か月分)

働き方

勤務地

ドコモショップ サテライトイオンタウン津城山店 三重県津市久居小野辺町1130-7 転居を伴う転勤はなし

雇用形態

正社員

給与

月給 261000円 ~ 350000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5200000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:41,086円以上 みなし残業時間:25.00時間 上記額には固定残業代(25時間分:41,086円~)を含みます。 超過分は別途支給となります。 年齢・勤務期間に関わらず、評価される賞与規定です。 先輩を追い抜く1年目・2年目社員も多数!! ◎基本給以外でも稼げる給与体系 店舗評価手当:最大25,000円/月 個人評価手当:最大40,000円/月 賞与年2回(昨年度実績 平均:基本給2.5か月分)◎諸手当一覧 ◎入社5年目の社員の手当・賞与例 基本給以外の手当総額:44,000円/月 賞与:基本給2か月分/回 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:正社員 給与:月給 237351円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:37,351円 みなし残業時間:25.00時間 研修期間は2ヵ月~5ヵ月 通勤手当支給 その他手当は研修終了後より支給

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 営業時間:10:00~20:00 早番・遅番 交替勤務のシフト制 固定残業を超える残業はほぼありません。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 営業時間:10:00~20:00 早番・遅番 交替勤務のシフト制 固定残業を超える残業はほぼありません。

休日

週休2日制 週休2日制 ◎週休2日制(月10日休み) ※4月・6月・9月・11月は9日、2月は8日 ・シフト+希望休or有給で連休可能 ・希望休は90%以上希望通り取得可能 ・年間休日114日 リフレッシュ休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ・賞与年2回(7月・12月)※業績連動制 ・資格手当(最大6万3000円)、資格取得支援あり、 ・インセンティブ、制服貸与 ・スタッフ割引有、有休 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇・介護休暇・補助金制度 ・社内表彰制度(毎月) ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ U・Iターン支援あり(条件有) ◇ 育児支援

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ほとんどの方が未経験からスタート。 接客業はもちろん、営業職やドライバーなど少しでも人と接するお仕事の ご経験がある方は、携帯販売にてご経験を活かせます! また、接客業を全く未経験の方でも活躍できる環境です! 携帯ショップ経験者・携帯ショップ各キャリア資格お持ちの方優遇

会社概要

会社名

株式会社日本フェニックス

所在地

東京都品川区東大井2-13-10 106

事業内容

■事業内容: 企業のITシステム、社会インフラITシステムの構築、運用、維持管理までのシステムインテグレーションサービスを提供します。 ■主なField: 金融・運輸、不動産、物流・SCM、財務会計、社会インフラ

従業員数

12名

資本金

3,600百万円

平均年齢

30歳

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【デスクワークと作業のハイブリッドワーク☆】各部門と連携しながら、生産が予定通り進むよう管理する仕事です!※日勤のみ&残業ほぼゼロ! 生産管理システムへのデータ入力 作業指示書の作成・発行 部品や材料の納期確認 協力会社との連絡・調整 図面の整理・管理 工具や消耗品の在庫確認・発注 など 《POINT》 入社後は先輩社員が丁寧に教えるため 専門知識や経験は不要です。 未経験からモノづくりを支える 生産管理スタッフとして活躍できます◎ 【入社の教育体制について】 STEP1:図面の管理からチャレンジ! どの棚に何のファイルがあり、 製造番号でどのように管理しているかなど 会社ルールや業務の流れを教えていきます。 STEP2:システムの使用方法を学ぼう! 協力会社からの納品を確認し、 必要に応じ連絡を入れます。 専用ツールの使用方法から 徐々に実務に挑戦していきます。 \雰囲気の良さも魅力/ 分からないことは気軽に相談できる雰囲気! 一人で悩みを抱え込むことなく 安心して成長できる職場環境が整っています◎ 働き方にもこだわりながら働きませんか...? <WORK POINT> 年間休日128日 完全週休2日制(土日)&祝日 賞与年最大3回 基本的に定時退社 転勤なし 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 働けるスタイルが魅力です◎ 家族や友人、そしてご自身の予定も しっかりと守れる働き方が叶います♪

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-

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業種職種

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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