【尼崎/転勤無】経理財務◆管理職候補◆残業20h/再資源インフラ事業で安定・官公庁の取引多数株式会社近畿道路資材

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仕事内容

【★30代40代活躍!経理や総務部でのマネジメント経験歓迎★道路などインフラのリサイクルビジネス!官公庁との取引多数/残業20h程/転勤無◎】 産業廃棄物のリサイクルビジネスで事業拡大し続けている当社にて、経理業務とマネジメントをお任せします! ■業務詳細: ◇決算業務(月次/四半期/年次) ◇日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産管理 ◇マネジメント業務 ・管理部門全体のマネジメント ・体制強化の仕組みづくり ◇財務戦略策定 経営体制の変革に向けて、当初は経理担当者としての業務を多く担当していただくことになりますが、将来的には会社の経営にもご参画いただくことを想定しています。 ■働き方: ・年休105日(土日祝休み/土曜日は隔週) ・残業20h程 ・転勤無し ■評価制度や教育体制 人事評価システム「あしたのチーム」の導入により、第三者からの客観的な視点で明確な制度を取り入れています。 また、働くメンバーの能力向上は会社としても重視しており、現在も研修制度を設けていますが、今後もさらに拡充する予定です。 ■社風: 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進! \当社の特徴/ ◆参入障壁の高い業界 「産業廃棄物のリサイクルビジネス」という事業は、日本政府から許認可を受けた企業のみが参入できる事業!その中で当社はこれまで培ってきた取引先からの信頼や事業規模により、業界内で高いシェアを誇っています。 ◆「サステナビリティ(持続可能性)×イノベーション(技術革新)」 この二つを融合させた「サステナベーション企業」として、業界の地位向上、収益率向上、労働環境の改善、社会貢献、環境保護、そして他業界の成長に寄与することを目指しております! ■今後の業界の伸びについて: ・30〜50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速! ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル202 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 その他固定手当/月:90,000円 <月給> 370,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は賞与を含まない金額です。 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:20h程

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日;土日祝(土曜は隔週出社) ■休暇:GW・盆・年末年始・年次有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれも ・経理や総務でのマネジメント経験 ・簿記2級以上 ■歓迎条件: ・経理のみならず多くの業務を一手にご経験された経験のある方 ・経理部門或いは管理部門の立上げのご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級

会社概要

会社名

株式会社近畿道路資材

所在地

兵庫県尼崎市元浜町1-77

事業内容

【建築廃材からリサイクル品を製造/建築産業廃棄物の処理事業〜リサイクル品の販売まで一貫したサービス/創業37年の老舗企業】 ■事業内容:同社は、設立から約37年間に渡って建築分野に特化した産業廃棄物リサイクルを通して、顧客(建築系事業者)へのサービス展開を行っています。具体的には廃棄物の処理、輸送、解体、リサイクル商品の製造〜販売といった事業を展開しています。必要のなくなった廃材の処理事業から、新たな製品の製造販売といった領域までを一貫してサービス提供しており、顧客からも社会からも必要とされているサービスです。対応エリアは大阪から明石エリアまで、阪神間の幅広いエリアへ対応しています。

従業員数

55名

資本金

20百万円

平均年齢

35歳

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【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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