【神戸/転勤無】経理◆基本業務からステップUp!/30年無借金経営/社員を大切にする社風/年休124関西建設工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【経理業務全般を担当し、日常的なお金の流れを正確に管理/安定した環境で業務改善・キャリアアップも目指せるポジションです】 ■業務概要: 当社の経理部門において、主に日常的な会計処理業務を中心に担当していただきます。入社後は仕訳業務や現金・出納管理、経費精算、小売買掛金の管理など、会社の資金を正確に把握し円滑な運営を支える役割を担います。 ■業務詳細: 具体的には、日々発生する取引の仕訳入力や伝票起票、会計ソフトへのデータ登録を行います。小口現金管理では、会社内で発生する少額の現金取引や出納記録を正確に処理し、定期的な残高チェックや帳簿との突合も行います。また、従業員の経費精算に対応し、申請内容と証憑の確認、支払い処理を担当します。小売に関する買掛金管理では、仕入先との取引内容を確認し、支払い期日や金額の管理、残高の調整・照合を丁寧に実施。月次決算や年次決算に向けた基礎データの作成など、経理担当者としての基礎を着実に身につけられる環境です。 ■組織構成: 経理部門は数名規模で構成されており、チームで協力しながら業務を進めています。先輩社員によるサポート体制も充実しています。 ■業務の魅力: 日常的な経理業務を通じて、会計知識や業務フローの全体像を学ぶことができ、将来的には決算業務や財務管理など幅広い業務に携わることが可能です。 ■教育体制: 入社後はOJTを中心に、実務を通じて業務習得をサポートします。未経験の業務でも安心して挑戦できる環境です。 ■就業環境: 働きやすさを重視した環境で、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■企業の特徴/魅力: 安定した事業基盤のもと、経理として成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区大津和1-6-2 勤務地最寄駅:神戸地下鉄 西神延伸線/伊川谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円〜230,000円 固定残業手当/月:48,600円〜74,500円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,600円〜304,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昇給率1月あたり2.15%/2024年実績 ■賞与:年2回(計3.50月分/2024年実績)※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日(土日完全週休二日制+祝日) 有給休暇(6ヶ月経過後15日付与) 平均取得日数14.25日※2024年実績
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身用・世帯用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■現場管理職手当(20,000円〜110,000円)※現場勤務がある月のみ支給。配属現場の規模、役割により変動。 ■企業年金制度(確定拠出年金) ■建設業退職金共済制度(建退共) ■育児休業(取得実績あり) ■本社禁煙 ■就業規則(フルタイム・パートタイム) ■家族手当補足:10,000円〜23,000円※配偶者及び第2子(年齢22歳)までの扶養家族がある場合支給
選考について
対象となる方
■必須条件 ・経理実務のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
関西建設工業株式会社
所在地
兵庫県神戸市西区大津和1-6-2
事業内容
■事業内容: ・建築、土木及びこれに付随する設備工事などの設計及び施工管理 ・不動産売買、賃貸、仲介、斡旋及び管理 ・発電事業及びその管理運営並びに電気の売買に関する事業 ・警備業法に基づく警備業
従業員数
66名
資本金
80百万円
平均年齢
42.7歳
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