【年収800〜850万】下水道施設の電気設計|大阪本町・転勤無し|残業平均15H程|定着率90%以上株式会社日産技術コンサルタント
情報提供元
募集
仕事内容
◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算! ◎年休124日/土日祝/残業平均15h ◎1978年設立/インフラ関連事業で安定 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ■当社について: 1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事: 官公庁案件を中心に、下水処理場・ポンプ場・雨水貯留施設などの電気設備について、基本計画〜基本設計〜詳細設計、施工時の設計監理、竣工後の検査・更新計画まで一貫して担当します。 ※土木・建築・機械・電気の各専門と連携する「チーム設計」です。 《募集背景》 現担当(ベテラン)の退職予定に伴う後任募集/約1年の引継ぎ期間あり ■業務詳細 主担当として設計図書の取りまとめ・発注者調整まで担っていただきます。 ・基本計画/基本設計:設備方式検討、容量・構成検討、概算、設計条件整理 ・詳細設計:単線結線図、電気設備図、盤仕様、ケーブル計画、機器仕様・台数検討 ・発注者(自治体)との協議・技術調整、設計図書の取りまとめ ・施工時の設計監理、試運転・竣工検査対応 ・改修・更新計画(更新優先度、更新仕様の検討 など) ■案件詳細 ・取引先:官公庁中心 ・対象:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設 等 ・内容:改修・増設が中心(新築は一部) ・担当:年7〜8件程度(チームで分担) ・打合せや現地確認で出張あり(週1〜2回程度) ■教育 ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ※社員の『技術士』資格取得率:28.9%! ■はたらき方魅力 ・年間休日124日/土日祝休 ・残業:全社平均13H ・有休取得11.6日 ・休日出勤の際は、振休取得可 ・産休取得実績、育休復帰実績あり ▼なぜこの働き方が実現できているか▼ (1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 (2)外注:詳細設計、環境アセスメント等は外注 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか?」とイメージする方もご安心ください!技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋・中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜385,000円 その他固定手当/月:55,000円〜125,000円 <月給> 405,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年実績7.85ヶ月)※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当: 住宅手当:4万円 資格手当:1千円〜7万円 地域手当:1.5万円 ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業平均時間:15時間(全社平均)※休日出勤発生時は振替休日取得可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始■夏期休暇■年次有給休暇:入社時に付与(入社月により付与日数が異なります。例:4〜9月入社10日、10月入社9日等)、翌年度以降は毎年4月1日に一斉付与(最高付与日数20日)。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額35,000円(上限あり) 住宅手当:月40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上(正社員のみ)/再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当がございます。 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」です <その他補足> 育児休業(取得実績あり)、ベネフィット・ステーション、ボーリング大会、クラブ活動、オフィスのカフェテリアコーナー ■地域手当:東京2.5万円/大阪・福岡1.5万円 ■資格手当:月1千円〜7万円 ※手当組合せ3つまで/最大上限7万円/賞与にも換算 ※手当金額の一番金額高いものを100%支給+2個目以降は50%金額支給 ■技術職経験の社長は「何かあったらいつでも相談乗るよ」と、社長室のドアはいつも空いており、フランクに話す関係
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれか ・プラント/公共インフラ/工場設備いずれかの電気設計経験(目安5年以上) 例:受変電・動力・電灯、配電盤/制御盤、機器選定、ケーブル・配線計画、単線結線図 等 ・基本設計〜詳細設計までの一連の経験(仕様決め〜図書作成まで) ・発注者・協力会社との技術調整経験(官公庁でなくてもOK) ■歓迎要件: ・下水処理場/ポンプ場/雨水貯留施設など 上下水道施設の電気・計装設計経験 ・電気計装(監視制御、PLC/SCADA等)経験
会社概要
会社名
株式会社日産技術コンサルタント
所在地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
事業内容
■事業内容: 立案・計画・調査・設計・施工監理・コンサルティング業務 ・上下水環境部門 (雨水流出解析・基本認可計画・長寿命化計画・ストックマネジメント計画・滞水池・下水処理場、ポンプ場・雨水貯留施設・浄水場・配水池・水管橋・シールド・推進・開削・圧送管・管更生)
従業員数
95名
資本金
70百万円
売上高
1,549百万円
平均年齢
49歳
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【年収800〜850万】下水道施設の電気設計|大阪本町・転勤無し|残業平均15H程|定着率90%以上
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